近年来，襄阳市保康县坚持党建引领，聚焦新就业群体急难愁盼，以暖心服务聚人心、以共治赋能激活力，让“城市过客”变身“治理主角”，为保康高质量发展注入澎湃“新”动能。

走进沿河公园暖“新”驿站，不少跑单间隙的外卖骑手在此歇脚补水、加热饭菜，舒适便捷的环境成了户外劳动者的临时小家。完善的硬件配套、共建共管的运营模式，让奔波在外的新业态从业者切身感受到城市温情。

“平时我们也会轮流参与驿站的日常管理，整理物资、打扫卫生，协助开展活动，亲自守护属于我们自己的‘暖心小家’。”外卖骑手代表蒋勇说，“这里实实在在的服务让我们心里很暖，工作更有劲，在这座城市打拼也更有归属感。”

服务暖心，更要思想凝心。保康把党建引领贯穿新就业群体服务管理全过程，依托暖“新”驿站常态化开展劳模宣讲、惠民政策解读，推动党的创新理论走进“新”业态、浸润“新”群体。

“在这里既能学习党的政策、提升思想觉悟，也能和其他党员交流心得。作为一名党员骑手，我更要发挥先锋模范作用，在日常跑单中主动留心身边事、发现问题及时上报，用实际行动为城市治理贡献一份党员力量。”外卖骑手周国强表示。

新就业群体是基层治理的移动探头、流动信使。保康组建新“蜂”志愿服务队，选聘优秀外卖骑手担任食品安全监督员，以积分激励引导广大新业态劳动者主动参与文明创建、隐患排查、治安巡查、政策宣传等志愿服务，新就业群体真正从服务受益者，转变为阵地参与者、城市主人翁。

“自从推行积分机制以来，我们收到了不少外卖骑手、快递员等群体上报的道路破损、公共设施存在安全隐患等问题。”保康县市政设施维护中心党支部书记尹德喜说，“对此，我们做到接报即查、立行立改，截至目前，已累计整改各类安全隐患 300多处。”

目前，保康已建成21个暖“新”驿站，实现城区商圈、主干道等重点区域全覆盖。其中，沿河公园暖“新”驿站自2025年9月投用以来，累计开展政策科普、便民服务等30多场，服务新就业群体超5000人次。

全媒体记者：姜雪飞 龚俊

通讯员：夏巧云

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