当下，科技赋能正成为提升护理质量、缓解工作压力的关键。在湖北，人工智能、大模型等新技术如何融入护理服务？

在武汉市中心医院杨春湖院区的智慧病房，患者熊女士发现一个“神奇”的现象：每次点滴快打完，不用按铃，护士总会准时过来换药。

住院患者 熊女士：不需要我们起床跑，有什么问题视频她一看就知道了，减轻了病人很多烦恼，我们心情就更好一些。

转变的秘密，就藏在护士站旁的电子屏上。这套“智慧病区系统”，集成了输液监控、体温监测、患者防走失等功能。有了这位“超能搭档”，护士交接班时间从15分钟压缩到2分钟。曾经堆满病历和登记表的护士站，如今清爽多了。

武汉市中心医院杨春湖院区心血管内科护士 王慧：界面上哪些需要做康复治疗的、高风险、一级护理、手术的一些人数，这上面都有，很清晰。

武汉市中心医院护理部副主任 张怡：智慧化能够帮我们，从一些重复性的繁琐的劳动里面解放出来，真正让我们变成患者的健康管理者。

智慧护理的触角，还从病床边延伸到了家庭。在同济医院，护士周美娟一有空就会打开手机，回复患者诉求。医院开发的“慢性病全病程智能管理平台”，利用可穿戴设备实时监测居家患者的病情。

华中科技大学附属同济医院汉口院区心血管内科护士 周美娟：比如说这个病人，他在这里有个健康上报，他早上心率其实很快，我们会主动提醒他，尽快到门诊去找医生复查。

目前，这个平台已覆盖冠心病、房颤等12个病种，累计管理患者1万多人。常规随访任务七成以上由系统承担，每100例患者随访耗时从14小时降到不足1小时。应用结果显示，冠心病患者一年内非计划再入院率下降了12%。

华中科技大学附属同济医院汉口院区心血管内科护士长 娄雪娇：我们希望不仅要治病，还要消除疾病的诱因，减少患者的再入院率。医护人员是一个终身学习的职业，要求我们不断进步来适应科技发展，满足人民群众的健康需求。

（长江云新闻记者 胡禹 彭瀚 张龙）