12月15日晚10点，东津新区浩然社区24小时“蜂享+”能量站依然亮着温暖的灯光。京东外卖员胡晨刷脸进入，熟练地从冰箱里取出晚餐放进微波炉加热，再把保温杯打满水，整套动作行云流水，毫无半分拘谨。“累了就来歇脚，热饭、充电都很方便，跟在自家一样。”胡晨的真切感受，正是浩然社区以党建为引领，将组织优势转化为治理效能的核心追求。

浩然社区成立于2021年10月，四年多来，社区锚定“党建引领、共建共享”主线，以“蜂巢模式”为治理框架、“浩然邻里荟”为服务载体，探索出一条“无形相伴，无扰自在”的基层治理新路径，背后是一场从理念到空间、从体系到机制的深刻变革。

“基层治理的核心是人心向背。”浩然社区党委书记、居委会主任朱琪琪道出治理理念革新的起点。社区摒弃“行政化办公”模式，将党群服务中心重构为“浩然邻里荟”：传统柜台替换为开放式服务台与休闲区，“蜂巢”造型书架、“您说我们做”便民服务箱、“东津烟火 浩然画卷”互动墙等设施，让阵地满是“家庭感”。就连会议室也采用可拼接桌兼顾多元需求，实现社区从“管理中枢”向“居民客厅”的根本转变。

理念革新需体系支撑。浩然社区构建“1个主枢纽+4个微站点+N个服务触角”的蜂巢服务格局，将“15分钟生活圈”压缩至“5分钟服务圈”。以党群服务中心为“主蜂巢”，4个小区布局“蜂房式”红色驿站，各站点精准对接康养、法治、就业等差异化需求，24小时“蜂享+”能量站设施齐全。社区还联动京东站点打造“小巷管家”队伍，让新就业群体变身“移动探头”，实现治理力量直达末梢、服务全域覆盖。

空间亲和力最终转化为治理效能。“蜂巢矩阵”为“1+4+N”党建体系提供支撑，党员亮身份领岗位，居民通过“您说我们做”等平台变身“共建者”。线上依托微信公众号实现咨询、预约等服务，线下通过数据分析实现“未诉先办”，这套机制精准支撑全龄友好社区建设，全方位满足居民多元需求。

“让服务像空气一样无处不在却不刻意。”这是朱琪琪的治理信念。东津气温骤降时，“蜂享+”能量站里居民与新业态从业者围坐闲谈，暖意融融。驿站“信任先行”不装额外门锁，工作人员按需服务不刻意打扰；“小蜜蜂图书角”、“浩然义警”帮扶、“怀林工作室”温情调解等细节，尽显治理温度。

如今，党群服务中心已成居民“第二个家”，党群关系更密切，社区归属感持续增强。四年间，社区培育11名治理人才输送至其他社区，班子成员变动仍保障服务“不断档”。“把每一件小事做到位，让居民感受家的自在。”朱琪琪的心得，正是浩然社区以党建为魂、以“蜂巢”为骨，为基层治理现代化提供温暖样本的生动诠释。

（长江云新闻记者 廖云翔 通讯员 朱科 毛陈宇 朱斌）