在咸宁市嘉鱼县官桥村八组，住着67户247位村民，改革开放前，这里人均年收入不足60元，还欠着上万元外债。如今，这里家家户户住上了统一修建的别墅，村民年人均纯收入达10.5万元。这一翻天覆地的变化，源于村里的四次转型升级。

金秋九月，位于咸宁市嘉鱼县官桥村八组的武汉东湖学院南校区迎来了开学季。这座占地面积达1400亩的校园，吸引了来自全国各地13000名学生前来报到。

武汉东湖学院大一学生 胡恒阅：在这么一个村组里面，会有一个这么好的学校，很出乎我的意料，环境也是很好的。

把大学办在家门口，这是官桥村八组党委破解人才短缺，促进乡村产业发展的重要举措。早在1993年初，官桥村八组党委带领村民创办田野集团。经过多年发展，集团不断发展壮大，涉足多个领域，推进产学研一体化发展，形成现代工业格局。

咸宁市嘉鱼县官桥村八组党委书记、组长，田野集团董事长 周志专：八组的发展，经历了解决温饱、多种经营、转型升级、多元拓展等阶段，走出了一条集体经营，共同富裕的特色发展之路。截止到2024年底，集体资产达70亿元，年创利税3.9亿元，村民年人均纯收入10.5万元。

在追求经济发展的同时，官桥村八组党委还注重激发党组织的内生动力，设立综合、工业、文旅、职教等4个党支部，建立党员示范岗和党员责任区，将党组织嵌入企业车间、项目一线。

咸宁市嘉鱼县官桥村八组综合党支部书记  周志红：把支部建在基层，建在车间一线，设置了党员示范岗，党支部责任区，党员充分发挥带头示范作用。

在党委带领下，官桥村八组先后经历了四次转型升级，从解决温饱问题到全域打造国家4A级旅游景区田野乡村公园。如今的官桥村八组，宽敞的柏油道路、整齐的乡村别墅、连片的产业基地构成一幅美丽画卷。

咸宁市嘉鱼县官桥村八组村民、党员代表 周峰：我们夫妻两口子在组办企业上班，平时拿工资 ，一个月有三千多块钱，年底还有分红，两个小孩每个月1000块钱的教育生活费补助，家里老人每月领取退休养老金3300元。

作为共同致富的典范，官桥村八组党委还构建起区域联动的共富机制，实行“先富带后富、一组带多村”的共同富裕模式。

咸宁市嘉鱼县官桥村八组党委书记、组长，田野集团董事长 周志专：下一步我们计划投资50亿元，推进田野乡村公园、国家级新材料特色小镇，东湖学院南校区 田野九养颐苑社区等重点项目，着力打造“五区一园”，奋力书写新时代高质量发展的崭新篇章。

咸宁市嘉鱼县官桥镇党委副书记、镇长 惠莹莹：村企共建成效显著，未来官桥八组将继续深化“一组带多村”模式，让更多群众共享发展成果。

（长江云新闻记者 李先华 阴志维 咸宁台 罗世喜 嘉鱼台 卢建 通讯员 谢燕子 龙钰）