今天（4月1日），2025全国“百城千校万企”促就业行动动员部署会暨湖北省专场招聘活动在武汉启动，全省17个市州同步举办招聘活动。

在武汉主会场，500家企业提供了6500多个岗位，高端装备、智能制造、生物医药等领域依旧是毕业生投递简历最集中的行业。短短一上午，华中数控就收到了60多份简历。

武汉华中数控股份有限公司人力专员 尤根涛：目前需要的是一些大胆、富有创造力的学生，武理、华科这些学校，理工科的优势是很明显的，跟我们所需求的这些岗位也是很匹配的。

看好湖北人才优势，现场有许多大型企业面向应届毕业生专门设置招聘岗位。东贝机电集团推出“定向培养”模式招揽人才，依托湖北理工学院等高校开设“卓越班”“订单班”，通过学校与企业双主体教学，定向培养卓越工程师。蚂蚁集团还带来了“刷脸求职”的智能设备和“碰一下”找附近工作的一站式数智化就业服务，提高就业需求匹配效率。

湖北东贝机电集团股份有限公司董事长 姜敏：企业的一些员工，我们也把他定向送到学校进行再教育、再培训，还特地设立了一个特别奖励基金，对于每年在研发上面能够取得一些革命性、颠覆性的技术，设立100万元（奖励）。

支付宝数字就业湖北地区负责人 王修超：湖北还是有很多的人才优势，我们把现场500多家企业、接近7000个招聘岗位，全部都放在了机器里面，用户可以在机器上快速筛选，其实就简化了很多的学生满场转（流程）。

湖北应届毕业生 刘梓轩：招聘会整个体现出来的是很热情的、很开放的，门口就有专门的简历免费调整服务，还有模拟的面试，我觉得对我们来说帮助特别大。

眼下，湖北着力培育更多“专精特新”企业，一大批“小而美”的初创企业成为就业“大容器”。毕业于华中科技大学的尧晨光，创业初期通过湖北省大学生创业大赛拿到50万元奖金，缓解燃眉之急，经过两年发展，他的团队集纳了超60%的硕博人才，上市了两款糖尿病干预产品，今年又拿出了多个岗位，吸纳优秀人才。

武汉格欣生物技术有限公司董事长 尧晨光：当时我们公司除了技术，其他都没有，有了资金之后，我们就可以申报更多的知识产权，（现在）我们在科研上一年投入的资金有300万。

除了在17市州同步开展线下招聘会，湖北省专场招聘活动还依托国家大学生就业服务平台、湖北公共招聘网等平台持续开展线上招聘活动，线上线下累计超3万家企业、商会参加，提供就业岗位超27万个。

（长江云新闻记者 罗金玉 曹文超）