3月28日清晨，一辆贴有“采茶专线”标识的大巴车准时停靠在湖北襄阳谷城县石花镇家门口就业服务站前，20余名身着统一服装的采茶工有序登车，标志着该镇2025年“家门口就业采茶专线”正式开通。这项创新服务不仅解决了茶场用工荒问题，更精准聚焦采茶宝妈群体的出行安全与就业需求。

“专车接送+全保障”，破解宝妈就业难题

“以前带孩子没法出远门，现在从家门口直达茶场，还有专人照料，每天能挣200多元！”宝妈李敏拉着3岁的儿子登上专车，对服务站提供的“托管+就业”服务赞不绝口。

据悉，该专线由石花镇家门口就业服务站联合本地三大茶场共同打造，提供“三免三保”服务，即免车费、免餐费、免保险；保接送安全、保薪资日结、保灵活工时。

茶场负责人季广成介绍，清明前后的黄金采摘期需抢收明前茶，以往因交通不便导致用工短缺。今年通过就业服务站精准对接，首批招募了130名采茶工。其中，78名是带娃宝妈，服务站特别安排孩子在托育中心由专人照护，同时还配有随车保育员，在茶场设立儿童临时照护点，让宝妈们安心投入采摘工作。

政企联动打造“采茶经济”

石花镇家门口就业服务站负责人算了一笔账：按当前每斤120元的采摘价计算，熟练工日均收入可达200元至300元，整个采茶季能为农户增收近万元。

服务站还举办“采茶技能速成班”，邀请农技专家现场教学，帮助新手快速掌握“一芽一叶”采摘技巧。

截至目前，已有23家企业通过镇就业服务站发布“家门口岗位”126个，形成“以产业带就业、以就业促产业”的良性循环。

据了解，县人社局今年把“采茶专线”纳入乡村振兴重点项目，计划延伸至周边2个产茶乡镇，建议同步开发茶叶分拣、包装等衍生岗位，预计带动500人实现“季节性就业”。

通讯员：龚喜

编辑：邓植元

审核：余运超 琚晓青