人才聚则城市兴。十堰市张湾区牢固树立人才第一资源理念，打造人才高地，赋能新质生产力，深入推动人才工作与经济社会高质量发展同频共振、互融互促，为建成千亿级示范区提供坚强人才支撑。

湖北汽车工业学院汽车工程学院老师 韩冰源：“变速箱发动机部分有很多是铝合金的，那全铝合金，它讲的是轻质的合金就是铝镁钛。”

韩冰源，东北林业大学博士毕业后在江苏理工学院从事博士后研究。今年3月，看到十堰市张湾区人才新政发布，详细了解人才政策后，6月份，她正式成为湖北汽车工业学院汽车工程学院载运工具运用工程专业教师，教授，硕士生导师。目前，韩冰源所带的17名研究生当中，有14名来自她以前的院校。

湖北汽车工业学院汽车工程学院老师 韩冰源：“正好前两天我们要对科研项目汇报，就带着学生一起过来，学生也想跟着我过来十堰这边看看，也找一找十堰市这边工作一些很不错的岗位和适合他们的一些环境。”

江苏理工学院在读研究生 卓越超：“跟着老师来到湖北之后，发现这边的环境非常优美，这边的汽车产业也比较发达。如果有机会的话，我会选择留在这里工作生活。”

“一才引得多才来”。目前，在十堰张湾区博士研究生可申请8万元/人/年、硕士研究生可申请5万元/人/年的人才津贴，连续发放3年。而韩冰源留下来，看中的不仅仅是人才补贴和教学环境，而是这里的营商环境。

湖北汽车工业学院汽车工程学院老师 韩冰源：“我从常州出发的时候，心里也有一些顾虑，我有些担心：首先是我爱人的工作问题，另外也很担心我儿子今年14岁了，到这边读九年级孩子插班入学的问题。”

十堰市张湾区委人才办负责人 张鑫：“我们通过专人一对一跟踪服务，在政策允许的情况下，我们第一时间解决了，韩老师配偶的编制，以及孩子就近就快入学。”

今年，张湾区通过县级领导率先示范，区乡各级联动，35名区领导和202名科级领导干部与各领域优秀人才一对一“结对”帮扶，常态联系、倾听心声、排忧解难。除了“人才”，张湾区还积极培育科技创新战略团队。今年，张湾区拿出461.8万元，重奖400名优秀人才和优秀团队。湖北云脉技术有限公司研发团队就是其中之一。

十堰市张湾区委人才办负责人 张鑫：“我们将围绕‘一主四优多支撑’产业体系，持续加大高层次和急需紧缺人才引进力度，建立以产留才、以才促产、产才融合的新格局。持续优化人才发展环境，落实人才安居保障，配偶随调 子女入学等问题，妥善解决好人才，‘落脚地 另一半 下一代’等‘关键小事’。”

截至目前，十堰张湾区已累计引留大学生19218人在张湾就业创业，筹集人才公寓房源2566套13.67万平方米，发放各类人才奖励资金2000余万元。

长江云新闻记者  陈赟 赵龙文

十堰市张湾区融媒体中心 刘学锐 徐春晓 黄宇 叶航