近日，人力资源和社会保障部公布2023年享受政府特殊津贴人员名单，中铁九局检测公司职工赵国银获此殊荣，成为享受国务院政府特殊津贴专家。

赵国银扎根一线，刻苦钻研技术，曾获得中铁九局成立二十周年“20名典范人物”、沈阳市技术标兵、沈阳市高层次人才领军人才（C类）、兴沈大工匠、辽宁省青年岗位能手、中国中铁工匠、全国技术能手、新中国成立七十周年建筑工匠等多项荣誉称号。

工作16年来，赵国银先后从事了吉图珲客专、京雄城际铁路、牡佳高铁、沈白高铁、沈阳地铁等国家重点工程的检测工作，工作中始终注重专业知识和信息积累，不断努力钻研技术，积累实践经验，带领团队为工程项目排忧解难。先后完成高寒铁路高性能配合比设计20多项，解决高速铁路CRTSⅢ型板水养水纹问题、大体积混凝土、高墩混凝土色差等技术难题10项，完成《关于落实粗细骨料计量转换的合理化建议》《关于优化试验检测方案节省检测费用和减少施工内业资料的合理化建议》《关于优化水泥采购、提升混凝土质量的合理化建议》等试验检测新技术、小革新8项，为企业创造经济效益1500余万元。

赵国银积极发挥党员带头作用，他所带领的团队被称为“人才的摇篮”，积极组织项目课题攻关和检测创新工作，把为项目服务和节能增效作为工作重点。提出的“通过调整碎石粒径、砂率以满足集料的密集配，使混凝土达到最佳集料组合状态，从而节省胶凝材料用量的配合比设计思路，大大降低了混凝土成本；高速铁路路基填料土工标准击实试验检验其结合现场经验，提出了经验法和标准法的有效结合，总结使用的“手握成团、落地不开花”的指导思路，简单有效提高了工作效率；在电缆检测工作中，其总结的电缆万能配合三步骤“壁纸刀-角磨机－一抽拉”并穿插结合使用壁纸刀、管钳等辅助工具辅助的经验做法，将原来的3个人1个多小时制样时间缩短到单人5分钟，为试验工作节省了大量的时间，大大提高了工作效率。作为牵头人攻关课题《混凝土碳化防治关键技术研究》、主编的《中铁九局集团有限公司喷射混凝土作业指导书》等在公司得到有效推广。

作为团队领头人，他一直以培养新时代试验检测技术人才为己任，传授经验培养人才，为企业培养了一批知识型的高技能人才，先后带出公司试验室主任及管理人员12人次；培养10余名一线职工先后在集团公司和省市级试验技能比武大赛中斩获佳绩，团队多人荣获“全国技术能手”“沈阳市技术能手”“辽宁省技术能手”“辽宁省五一劳动奖章”“中国中铁技术标兵”等荣誉称号，所带领的部室先后荣获“辽宁省青年文明号”“沈阳五四青年奖章集体”，带领的班组荣获“辽宁省青年先锋号”。

此次赵国银的入选，是中铁九局党委对中铁九局检测公司强化高层次专业技术人才和高技能人才培养体系建设总体要求的成果展现。下一步，中铁九局检测公司将进一步加强科技型企业建设，突出抓实技能人才培养体系建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过专业化团队建设，充分发挥传帮带作用，在扎实推进产业工人队伍建设方面取得新成绩。

（通讯员 ：王玲玲）