寒假前夕，不少企业组团前往湖北各大职业院校对接实习和就业岗位，一批新兴专业的应届毕业生成为企业争抢的招引对象。

近日，武汉城市职业学院学前教育学院举行2024届毕业生校园供需见面会，40家企业带来了635个岗位。应届毕业生夏晨，双修了早期教育和学前教育，是不少单位眼中的香饽饽。

武汉城市职业学院学前教育学院应届生夏晨：“现在早期和托育教育更偏向于幼儿的保健，我们要将那些能考的证全部都考到手，比如说保育师、托育师和育婴师，才能够更好应聘各种工作岗位。”

某教育集团人事经理谢书菊：“我们每一所幼儿园至少有一个早教托育班，专业性的人才比较少。近几年，很多高校都开设了早期教育专业，他们是有这方面的专业性的。”

湖北省统计年鉴显示，全省托育师资缺口超5万人。在这样的大背景下，湖北多所职校将学前教育细分为多个专业，武汉城市职业学院从2020年开始招收早期教育专业学生，四年共招生152人。

武汉城市职业学院学前教育学院院长卓萍：“有托育中心、有社区服务点、有家庭托育，这都是对我们的0到3岁（早期教育）的人才提出了需求。目前的话，我们已有三届的婴幼儿托育的毕业生，再加上我们学前教育，也给他进行了0到3岁这一块的课程实践的培养。”

随着工业数字化进程加快，信息技术类专业人才培养也在不断升级。去年，武汉软件工程职业学院迎来第一批人工智能技术应用专业的毕业生，就业率达到98.58%。其中80%留在湖北，60%留在光谷。

武汉软件工程职业学院人工智能技术应用专任教师吴梦婷：“就业方向有像类似于人工智能训练师，还有数据标注员、人工智能运维等等，像计算机视觉的人脸识别技术等等都是已经贴近我们的生活的。我们学生都已经可以去进行一些开发相关的工作，应用能力是很突出的。”

武汉软件工程职业学院还将原本单一的专业进行拆分，相继开设了大数据技术与应用、人工智能技术应用、虚拟现实技术应用等细分专业，学院整体就业率稳定在96%以上。

武汉软件工程职业学院信息学院院长罗保山：“我们的专业一直在不断转型升级。未来的3年到5年期间，我们不一定会增加新的专业，但是肯定有新的专业方向派生出来，比如说区块链技术，比如说元宇宙等等，都非常契合武汉市的‘965’产业体系以及湖北省的‘51020’产业体系。”

服务湖北经济高质量发展，湖北省教育厅还遴选了33所高职院校的62个专业与企业对接，实现全省每条重点产业链都有1到2所重点职业院校及专业（群）对接服务。

（长江云新闻记者 汪佳睿 卞勇）