为保障退役军人及军属高质量就业，9月19日，由湖北省退役军人事务厅主办的湖北省2023年“送政策、送培训、送岗位”进军营活动在随州广水某部队举行。培训教师、人力资源专员、物业管理人员……活动当天，50家大型拥军企业受邀来到现场，开展宣传及岗位推介，为即将退役的官兵及军属提供200余个优质岗位。

“这个岗位具体工作内容是什么？”“有没有双休？”在现场，即将退役的官兵及军属仔细询问他们所关心的内容。此次活动以“戎归荆楚·眷有所属”为主题，旨在通过“送政策、送培训、送岗位”三个方面来服务退役军人及军属。活动采取专题讲座和现场服务相结合的方式，帮助即将退役的官兵及军属掌握政策、找准定位、发挥所长、科学择业，助力他们更快融入社会，来实现高质量就业创业。

据了解，湖北省退役军人事务厅本着人尽其才、合作共赢的原则，积极协调广水市拿出５个公益一类事业单位岗位面向驻广水市部队随军家属进行专项招聘，为随军家属和退役军人精准匹配了50家优质企业及岗位。活动现场，有就业需求的37名随军家属，28人达成就业意向，2人成功签约入职，达成就业意向率75.6%。

除此之外，为了给有意来湖北就业的外地家属与用人单位“牵线搭桥”，活动现场工作人员变身网络主播，通过直播形式向外地军属介绍企业用人招聘情况，直播结束后将为有意向的军属提供一对一的服务。

湖北省退役军人事务厅党组成员，省退役军人服务中心（省人民政府军队离退休干部服务中心）党委书记、主任隗新旺在启动仪式上指出，广水市是大别山革命老区，历来有着拥军优属、拥政爱民的光荣传统，在这里举办“三送”进军营活动，为随军家属和即将退役的军人搭建就业平台，是赓续拥军优属光荣传统和重要举措，对于加强退役军人就业服务保障具有重要意义。

下一步，湖北省退役军人事务厅将联合驻地部队、地方退役军人事务局继续开展“三送”活动，并持续做好退役官兵及军属就业创业工作的跟踪问效。针对成功入职的，不定期与所在企业对接，跟踪掌握求职者发展现状，引导并创造条件帮助其挖掘个人潜质及优势特点，帮助其在企业获得更好发展。针对未成功入职的，继续强化军地合作，点对点挖掘就业岗位，力争半年内再提供1—2次“送岗位”活动，让退役军人实现更高质量就业创业。

湖北广电融媒体记者 曾肖 李骏禹

编辑 程天洁

编审 黄鹏