7月4日，2023年湖北人才周活动闭幕式暨黄石市“科创+人才”项目集中签约活动在黄石举办。近年来，黄石持续构建人才引进、培育、服务等全链条人才聚合体系，打造“人才引领驱动”的良好生态，实现了人才与城市的双向奔赴。

31岁的吴大贝是湖北广水人，在华中科技大学攻读材料学博士研究生之后，他前往福建宁德时代公司工作。2021年，他借助黄石引进高层次人才的东风，考入湖北师范大学担任讲师。2022年9月，黄石推出“高层次人才校企共享计划”，吴大贝被选派至湖北融通高科任高级工程师。他从零开始研发钠离子电池正极材料，帮助企业掌握核心技术，布局材料发展新赛道，已成功申请湖北省自然科学基金重点项目，提交专利申请2项。

湖北融通高科先进材料集团股份有限公司高级工程师 吴大贝：“我们的材料技术水平，已达到了比较前沿的一个水平，然后送样也得到了客户非常正向的一个反馈，所以未来我们会把我们的产线逐渐建立起来。”

黄石市创新实施“高层次人才校企共享计划”，通过在黄高校与用才企业联合招聘全日制博士研究生，将人才选派到黄石重点产业链企业全职工作，由所在高校提供引才安家费、事业编制、基本工资、津贴福利、科研启动经费、配偶安置等待遇。用才企业为选派人才“量身定制”科技副总、项目首席专家、创新团队带头人等重要岗位，提供食宿、交通保障等生活条件，及津补贴、奖金、绩效工资、专项奖励等。选派的高层次人才在服务期内可享受黄石市委人才办每年5万元的工作和生活补贴、“东楚英才卡”A卡优待服务。

湖北融通高科先进材料集团股份有限公司高级工程师 吴大贝：“通过这个计划，把我的本身的编制都不变，在高校。但是通过高校引才，然后全职在企业来做研发，相当于两份工作三份补助，从事科研就没有什么后顾之忧。”

人才的长远发展，需要有力的科研平台支撑。黄石在全省率先推出“知识产权质押融资”，通过出台管理办法，与银行签署金融战略合作协议，发布质押融资授信企业白名单71家，常态化开展质押融资需求征集、银企对接等工作，鼓励高新技术企业在研发方面加大投入。

湖北宝科智能装备有限公司副总经理 黄亚峰：“此次通过知识产权质押融资，在中国银行获得两千万的资金支持，有效地解决了公司目前产能扩产，和技术创新的资金紧缺状态，充分享受到，黄石市持续优化营商环境过程中的改革红利。”

今年以来，黄石市知识产权质押融资额达到2.47亿元，已接近去年全年水平。借助这项融资办法，企业的“无形资产”发挥出更多的价值，加大研发投入的积极性更强，形成正向循环，为黄石营造“热带雨林”式的创新生态引入了活水。

黄石市市场监督管理局党组成员副局长 梅溯源：“（黄石市）市场监管局将持续开展，知识产权质押融资入园惠企行动，进一步提高知识产权质押融资的广度和深度，促进更多企业创新发展，同时我们也呼吁更多的知识产权企业，积极参加到这一行动中来，共同推进我市知识产权工作，再上一个新的台阶。”

在2023湖北人才周活动中，黄石大冶湖高新技术产业开发区人才创新服务中心、黄石经济技术开发区●铁山区人才基地、劲牌有限公司人才驿站、湖北东贝机电集团股份有限公司人才驿站分别入选省级人才创新服务中心、人才基地、人才驿站。7月4日，湖北人才周活动闭幕式暨黄石市“科创+人才”项目集中签约活动在黄石举办，1家国家级人才平台揭牌和4家省级人才平台授牌，黄石市“东楚英才码”线上服务启动，29个“科创+人才”项目进行集中签约。

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