面对企业用工新形势，云梦县通过搭建新型对接平台、建立长效服务机制、落实援企稳岗政策等措施，化解企业用工难题。

黄小艳是云梦人，去年5月，因为原来的工作需要经常加班，不方便照顾家人，于是萌生了换工作的想法。

“去年8月份我正在找工作，当时在抖音平台看到了人社部门发布的招聘信息，我觉得离家近，待遇也不错，就过来应聘上班了，现在干了快一年，很适应，觉得也很好的。”黄小艳说道。

泰极爱思（武汉）汽车内饰有限公司云梦分公司主要生产汽车座椅面套及头枕等产品，去年八月开始对外招工，需要大量缝纫工与普工。在人社部门的帮助下，公司很快就招到了数百名员工，实现了求职者与用工企业的双向奔赴。

泰极爱思（武汉）汽车内饰有限公司云梦分公司运营总监肖永雄介绍：“我们主要是人员密集型企业，我们到用工的时候，总是拜托人社局帮我们在各个乡镇宣传，帮我们宣传招聘，去年用工我们最多招到三百五六十人。”

为及时了解企业用工需求，云梦县公共就业和人才服务中心派出多名人社就业专员与县内165家重点企业进行对接，建立《企业用工需求月调度台账》，详细掌握企业现有工作人数、缺工人数、招聘需求等信息，做到一月一调度，一月一汇总，一月一公布，建立完善企业用工需求基础台账。

“我们搭建了重点企业、零工驿站、“云梦前沿人力资源”求职招聘精准对接平台。主动对接服务，因企施策，逐个企业进行分析，点对点组织招工。”云梦县公共就业和人才服务中心人社就业专员邱冰冰介绍。

同时，云梦人社部门大力举办线上线下招聘会，组织云梦县100多家重点企业参与招聘大集等活动，提供就业岗位6000多个，达成就业意向3500多人。截至五月底，为129家规上企业新招员工2637人，有效化解了企业用工难问题。

邱冰冰说：“下一步将瞄准各类企业群体开展重点帮扶行动，聚焦援企稳岗服务，加大稳岗扩岗支持力度，帮助各类企业招得到人才的同时留得住人才。”

将瞄准各类企业群体开展重点帮扶行动，聚焦援企稳岗服务，加大稳岗扩岗支持力度，帮助各类企业招得到人才的同时留得住人才。（记者 李铮）

一审白晋霞

二审张翠玲

三审蔡兴望

出品：云梦县委宣传部  云梦县融媒体中心