闫宇平 主编工人出版社出版时间：2021年6月ISBN：9787500876328索书号：F249.26/91        随着数字经济的迅猛发展，以网约工为代表的新型就业者已经发展成为一支规模巨大的新就业群体，且展现出鲜明的新就业形态，主要表现为用工主体的平台性、轻资产化，就业主体的原子性、重资产化，用工方式的高弹性、社会化，就业方式的网约性、非标准化，用工管理上的“重绩效轻责任”、非均衡性，以及就业关系的去劳动关系化等。新就业形态既对促进就业产生了一定的积极贡献，也对相关劳动权益实现带来了冲击和挑战，这就要求相关部门、行业协会和工会组织等携手共进，建立一套行之有效的新就业形态劳动者权益保障机制，促进其更加充分地发挥作用。

       本书对新就业形态的特点、发展趋势、权益保障、劳动关系、工会组建等方面开展了重点研究，对典型群体和重点地区开展了社会调查，并提出相关对策建议。全书分为总体研究篇、典型地区篇、重点群体篇三大部分，着重反映和探讨了新就业形态群体概貌、就业特质、权益实现、劳动关系、入会建会等重点问题。