今年以来，孝感市各级纪检监察机关充分发挥派驻机构“探头”作用，校准职能定位，强化政治监督；紧盯关键环节，做实日常监督；联动协作推进，聚焦专项监督，不断提升监督实效。

孝南区纪委监委各派出纪检监察组充分发挥“前哨”优势，紧盯整改工作全过程，持续跟踪督办，动态分析整改成效，确保巡察“回头看”反馈意见条条有整改，件件有落实。同时，指导被监督单位部署完善日常监督措施，全面排查廉政风险点，完善内控机制，扎紧制度笼子，建立长效机制。图为该区纪委监委派出第四纪检监察组根据巡察反馈的问题，实地了解老旧小区改造问题整改落实情况。

汉川市纪委监委各派出纪检监察组结合“我为群众办实事”实践活动，建立发现问题、研究问题、交办问题、解决问题、跟踪反馈的闭环管理模式，推动解决了一批群众反映强烈的突出问题。图为该市纪委监委派出第三纪检监察组联合市卫健局到城区某诊所开展不合理医疗专项检查。

应城市纪委监委各派出纪检监察组坚持党建引领，以政治监督为重点，在强化警示教育的同时，紧盯“关键少数”，通过举办专题讲座、红色教育、廉政党课、廉政谈话等系列活动，不断提升党员干部廉洁自律、遵规守纪意识。图为该市纪委监委派出第六纪检监察组对所联系的市卫生健康局主要负责人开展谈心谈话。

安陆市2022年度党员领导干部民主生活会正在有序开展，该市纪委监委各派出纪检监察组通过提前介入、全程监督等方式，把加强民主生活会督导作为强化政治监督的切入点，并把民主生活会查摆问题整改情况列入监督清单，严肃追责问责整改不到位或敷衍整改等问题，确保民主生活会见实效。图为该市纪委监委派出第二纪检监察组到市卫生健康局督导2022年度民主生活会。

大悟县纪委监委按照“一人一档、应建尽建、专人负责、动态更新”的原则，为全县951名科级干部建立廉政档案。各派出纪检监察组依托廉政档案，将干部廉情数据进行关联与分析，以图表、曲线的形式绘制分析研判的“晴雨表”，查找廉政风险点，对相关人员开展重点谈话，加强教育管理。图为该县纪委监委派出第三纪检监察组成员分析比对廉政档案，了解相关情况。

孝昌县纪委监委各派出纪检监察组围绕营商环境、教育医疗、养老社保、执法司法、食品药品安全等领域，收集群众和市场主体“急难愁盼”问题，督促相关部门职能部门妥善解决，以高质量的监督推动基层治理。图为该县纪委监委派出第五纪检监察组到县政务服务中心开展“体验式”监督检查。（孝感市纪委监委）

来源：湖北省纪委监委网站

（责任编辑 杜司慧）