“清清白白做人，踏踏实实做事，是我们在父母身上学习到的印象最深刻的‘规矩’。同样，我们也在朝这个方向努力......”

“当好支持工作的“贤内助”、良好家风的‘廉内助’，共把‘家门关’，同筑‘防腐墙’......”

8月23日下午，老河口市纪委监委联合市妇联在市税务局开展“书香润初心 清风伴我行”清廉家风读书分享活动。一批年轻干部分享父母家训、夫妻践行和孩子教育等方面的经历和感悟，全景式地展现良好家风。

图为该市税务局干部正在讲述祖辈、父辈的优良家风故事，推动清廉价值理念在家庭落地生根。

老河口市纪委监委将加强年轻干部教育管理监督作为政治任务。针对年轻干部成长规律，出台《关于进一步加强年轻干部教育管理监督工作的责任清单》，从开展廉政教育、强化正风反腐、激励担当作为、强化检查考核等6大方面14项具体措施压紧压实主体责任和监督责任，全过程全方位推动教育常态化、管理精细化、监督精准化。

图为该市年轻干部党纪法规知识测试现场

“这次考试让我重温法规条例，时刻铭记‘红线’意识和‘底线’思维......”该市纪委监委把“宣教月”活动作为对年轻干部教育培养的“加油站”和“助推器”，在全市掀起“学讲考”的浓厚氛围，组织年轻干部参与述责述廉、“一对一”谈心谈话、党纪法规知识测试等活动，以考促学、以学促行，引导年轻干部筑牢理想信念根基。目前全市已开展年轻干部党纪法规知识测试100余场，参加人数5000余人。

“随着越来越多的‘80’后、‘90’后走上重要岗位，加强年轻干部教育管理监督成为我们的当务之急。除了加强纪法教育外，我们还针对年轻干部特点对症下药开展了系列警示教育活动。”该市纪委监委相关负责人介绍。

该市纪委监委依托“服务发展大讲堂”“纪法廉动”大讲堂、年轻干部“微论坛”等平台，结合年轻干部违纪违法典型案例，量身定制讲课内容，选取老河口市原薛集镇供销社年轻干部马某违纪违法案，制作警示教育片《模范主任蜕变记》，督促指导全市各级各部门以案为鉴开展警示教育。截至目前，该市纪委监委共开展各类年轻干部警示教育40余次。

“我们在紧盯‘八小时内’的同时，还将监督延伸至‘八小时外’，通过上门走访、谈心谈话、发放廉洁家书等形式，教育年轻干部净化朋友圈，做到廉洁修身，廉洁齐家。”该市纪委监委有关负责人表示，下一步将组织开展年轻干部讲“廉课”、撰写心得体会等系列活动，推动年轻干部扣紧扣好“第一粒扣子”。（乔怡峰 江富保 芦品源）

责任编辑：澹台冬现