《纪检监察机关派驻机构工作规则》系列图解接续在中央纪委国家监委网站上发布后，宜昌市夷陵区纪委监委掀起了学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》的热潮，7个派出纪检监察组迅速行动，扎实推进贯彻落实。

“《工作规则》里明确规定开展日常监督应当深入实际、深入群众，监督方式包括参加会议等九种方式。”在区纪委监委第十八期夜学上，派出第三纪检监察组组长陈可会对《工作规则》进行了详细的领学，并结合本组实践探索，分享了派出监督操作实务，各派出纪检监察组围绕开展日常监督规范化开展深入探讨。

在《纪检监察机关派驻机构工作规则》指导下，夷陵区纪委监委细化派出监督具体工作办法，明确派出纪检监察组监督重点内容和监督方式，为派出纪检监察组做细做实日常监督提供了操作指南。

“以前各个派出纪检监察组开展日常监督的方式、内容都不一样，现在有了《工作规则》，就像有了说明书和指南针，有效解决了以往把握不准监督内容、监督范围、监督方式和程序要求等方面的问题。”该区纪委监委派出第一纪检监察组组长陈玖娟表示，《工作规则》也为各区直单位党委（党组）落实主体责任提供了任务清单和清晰路径，将有效推动两个责任贯通联动、同向发力、一体落实。

“此项议题会前酝酿不充分，相关政策依据不明确，班子成员意见不一致，建议经充分研讨酝酿后再重新提请党组会讨论。”不久前，在夷陵区供销社党组“三重一大”事项讨论会上，进行会中监督的派出纪检监察组干部袁维琴，依照程序对某单位不符合条件的“三重一大”事项决策予以现场叫停。

今年以来，该区纪委监委派出纪检监察组会同或提请被监督单位召开党风廉政会议21次，列席重要会议监督153次，接受“三重一大”事项报备682件，发现并督促整改问题28个，处置问题线索57条，立案66件，党纪政务处分51人。

“接下来，我们将认真落实《工作规则》，持续深化派出机构改革，进一步提升派驻监督质效。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，各派出纪检监察组将把《工作规则》与被监督单位实际有机结合，从被监督单位权力运行特点和规律中发现问题，拟订个性化的重点监督清单，指导督促被监督单位完善体制机制，堵塞制度漏洞，营造良好政治生态环境。

来源：湖北省纪委监委网站

（责任编辑 杜司慧）