“目前存在的最大问题就是‘招工难’,人手不够我们被迫停掉了一条生产线!”
“近期我们会在文峰公园专门组织一场线上线下同步的招聘活动,来解决大部分企业反映的‘招工难’问题。”
“我们公司门前没有交通信号灯,常有大货车高速通行,员工出行有很大的安全隐患!”
……
近日,在京山市纪委监委机关会议室,8家企业代表和该市纪委监委、工商联、发改局、财政局等部门负责人坐在一起畅所欲言,共同商讨研究当前企业发展存在的突出问题和解决方法。此前,京山市纪检监察干部在“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中对企业进行“一对一”走访后,收集了企业在道路交通安全、招工招聘、疫情防控等方面反映的突出问题。为此,该市纪委监委搭建起“解企忧直通车”,专门邀请部分企业代表和相关职能单位负责人,面对面、零距离进行沟通协调,务求问题妥善解决。

图为京山市纪检监察干部到重点企业走访,收集意见和建议,为企业发展排忧解难。
为确保实践活动取得实效,让干部真正下沉一线,解决好群众“急难愁盼”,京山市纪委监委将统筹安全生产、优化营商环境等工作与实践活动作风监督相结合,由委机关班子成员带队分别组建专班,开展进企业、进车间、进项目、进工地“四进”活动,通过实地走访查看和发放政商交往“正负面清单”及调查问卷等方式,全面了解企业生产经营、包联单位服务、惠企政策享受及办事过程便捷等情况,着力解决企业困难,优化营商环境。自活动开展以来,共组建9个专班走访23家企业(项目),收集并协调解决问题6个。
为巩固实践活动成效,持续优化营商环境,该市纪委监委还结合清廉企业建设,出台优化营商环境“十条举措”,选择18家企业设立营商环境监督监测点,张贴“码上监督”二维码1200份。同时,会同财政、工商联等相关职能部门及重点企业召开亲清政商关系座谈会,联合市“两办”、优化办组建4个工作专班,对全市各地各单位营商环境工作推进情况进行全覆盖督查,对各镇(街道)便民服务大厅开展了明察暗访,督促整改问题82个。
“下阶段,我们将持续开展实践活动,聚焦监督主责主业,积极靠前服务企业当好‘店小二’,打通优化营商环境‘绿色通道’,以实实在在的解决问题推动实践活动走深走实。”京山市纪委监委相关负责人表示。(李文沛 王思宇)
责任编辑:澹台冬现
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