“目前存在的最大问题就是‘招工难’，人手不够我们被迫停掉了一条生产线！”

“近期我们会在文峰公园专门组织一场线上线下同步的招聘活动，来解决大部分企业反映的‘招工难’问题。”

“我们公司门前没有交通信号灯，常有大货车高速通行，员工出行有很大的安全隐患！”

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近日，在京山市纪委监委机关会议室，8家企业代表和该市纪委监委、工商联、发改局、财政局等部门负责人坐在一起畅所欲言，共同商讨研究当前企业发展存在的突出问题和解决方法。此前，京山市纪检监察干部在“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中对企业进行“一对一”走访后，收集了企业在道路交通安全、招工招聘、疫情防控等方面反映的突出问题。为此，该市纪委监委搭建起“解企忧直通车”，专门邀请部分企业代表和相关职能单位负责人，面对面、零距离进行沟通协调，务求问题妥善解决。

图为京山市纪检监察干部到重点企业走访，收集意见和建议，为企业发展排忧解难。

为确保实践活动取得实效，让干部真正下沉一线，解决好群众“急难愁盼”，京山市纪委监委将统筹安全生产、优化营商环境等工作与实践活动作风监督相结合，由委机关班子成员带队分别组建专班，开展进企业、进车间、进项目、进工地“四进”活动，通过实地走访查看和发放政商交往“正负面清单”及调查问卷等方式，全面了解企业生产经营、包联单位服务、惠企政策享受及办事过程便捷等情况，着力解决企业困难，优化营商环境。自活动开展以来，共组建9个专班走访23家企业（项目），收集并协调解决问题6个。

为巩固实践活动成效，持续优化营商环境，该市纪委监委还结合清廉企业建设，出台优化营商环境“十条举措”，选择18家企业设立营商环境监督监测点，张贴“码上监督”二维码1200份。同时，会同财政、工商联等相关职能部门及重点企业召开亲清政商关系座谈会，联合市“两办”、优化办组建4个工作专班，对全市各地各单位营商环境工作推进情况进行全覆盖督查，对各镇（街道）便民服务大厅开展了明察暗访，督促整改问题82个。

“下阶段，我们将持续开展实践活动，聚焦监督主责主业，积极靠前服务企业当好‘店小二’，打通优化营商环境‘绿色通道’，以实实在在的解决问题推动实践活动走深走实。”京山市纪委监委相关负责人表示。（李文沛 王思宇）

责任编辑：澹台冬现