“广水市社会救助局原工作人员吴某利用职务便利，在没有办理任何申报手续的情况下，为14名亲友违规办理农村低保，导致农村低保专项资金72250元被违规领取。上述案例违反了《中国共产党纪律处分条例》以下哪项条款？请抢答！”

“D选项，第二组回答正确，加10分！”

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6月29日，在随州市党建知识竞赛 “警钟长响”环节，8个节选于《清廉随州》电视栏目的真实案例，让赛场上下的年轻干部在学习党纪法规知识的同时，又受到了警示教育。

图为随州市党建知识竞赛“警钟长响”比赛现场

以赛促学、以学促廉，这是随州市纪委监委加强年轻干部教育管理的举措之一。今年来，该市纪委监委坚持把对年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，紧盯关键环节，着力上好“三堂课”，强化源头预防，从严把好年轻干部教育关、监督关。

上好“理论课”，提升“软实力”

“这次培训内容全面实用，既有专家专题授课，也有业务骨干工作经验分享;既有视频分享，也有专题讨论，让我受益匪浅！”日前，在全市纪检监察干部业务培训班结业式上，参训学员郭俊麟畅谈感受，直呼收获满满。

根据常态化疫情防控的要求，今年该市纪委监委首次采用视频方式举办了为期2天半的全市纪检监察干部业务培训班。此次培训设置了《监察法实施条例》、监督工作重要职责、审查调查业务、破解派驻监督难点问题、基层案卷规范化收集装订等实用课程，实现了理论授课与实践锻炼的有效衔接，为全市纪检监察干部“充电蓄能”。

针对年轻干部理论素养、社会阅历相对不足等问题，该市不断创新学习形式、拓宽培训渠道，通过开展理论研讨、组织青年干部“夜学”、开设“指尖课堂”等形式，让年轻干部加强理论学习，主动强化业务本领。今年以来，全市各级纪委监委按照分级负责、分类实施原则，先后开展培训45场次，培训人数1945人次。

上好“警示课”，绷紧“思想弦”

如何增强年轻干部拒腐防变免疫力？该市纪委监委坚持靶向思维、精准施策，量身定制专题警示教育“套餐”，不断提高教育的针对性、精准性、有效性，帮助年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”。

图为随州市年轻干部集中学习观看《清廉随州》廉政电视节目

“无公函接待、同城接待、‘转嫁’报销费用，三令五申之下，广水市人民法院综合办公室主任邓某等三人却顶风违纪、违规公务接待，广水市纪委对邓某等三人分别给予党纪处分和问责处理……”日前，在该市曾都区纪委监委年轻干部谈心谈话会上，现场播放的《清廉随州》电视节目引起年轻干部深思。

为强化年轻干部警示教育，该市纪委监委全面梳理近年来基层党员干部违纪违法典型案例，编发警示录、拍摄警示教育片。同时，在全市推行“纪法教育进机关”“纪法教育进支部”等活动，运用本地年轻干部酒驾醉驾、赌博、违规公务接待等违纪违法典型案例，拍摄制作廉政教育视频，利用支部主题党日、警示教育会等活动，组织年轻干部观看学习，引导他们自觉净化社交圈，做到洁身自好。今年以来，先后开展“纪法教育进机关”“纪法教育进支部”等活动130余场次，受教育党员干部人数2800余人。

上好“实战课”，锤炼“硬本领”

“你是否利用职务之便接受某某的旅游邀请、收受其购物卡？”在谈话人员的步步追问下，模拟“嫌疑人”不得不承认了自己的违纪行为。不久前，一场模拟谈话在随县纪委监委第二纪检监察室举行。

图为随州市纪委监委年轻干部案例研讨活动现场

业务不熟、本领恐慌是年轻干部健康成长的“拦路虎”。对此，该市纪委监委建立完善常态化案例学习机制，以“集中研讨+日常研学”相结合模式，加强案例研讨与实训课堂的有效衔接，充分发挥指导性案例和典型案例的指导、示范、引领作用，切实提升年轻干部办案能力。同时，推行导师传帮带制度，安排年轻干部到审查调查、信访举报、巡察监督等岗位磨练，进一步增强年轻干部纪法双施的本领。

“对于起诉书中的指控事实我都认罪，我工作多年快退休了，请求对我宽大处理......”该市开展职务犯罪案件庭审现场观摩活动，选派年轻干部参加庭审旁听，不断增强纪检监察干部法治思维运用能力，把“庭审现场”变成“法治课堂”。

“把严管贯穿年轻干部成长全过程，规范年轻干部履职用权，同时，落实好‘三个区分开来’，既严格监督加压又充分信任加力，激励年轻干部敢于担当、迎难而上，为年轻干部成长护航。”该市纪委监委相关负责人介绍说。（黄赛）

来源：湖北省纪委监委网站

（责任编辑 杜司慧）