为进一步整治群众身边的腐败问题和不正之风，近年来，宣恩县纪委监委不断探索纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的统筹衔接工作，强化监督合力，将监督“放大镜”作用聚焦在群众关心、反映强烈和反复出现的问题上，持续正风肃纪，让“微腐败”无所遁形。

延伸触角 扫描问题“无死角”

“之前有2名干部在工作中由于履行职责不到位分别受到党纪政务处分，暴露出你单位在干部职工管理上存在问题......”近日，宣恩县纪委监委相关负责人与县农业农村局“一把手”开展廉政谈话。

宣恩县制定“一把手”谈话工作方案后，各派出纪检监察组根据日常开展监督检查的情况，并结合当前正在进行的县委第一轮巡察工作，梳理单位“一把手”落实主体责任及履行工作职责情况，综合各方面信息拟定问题清单。根据问题清单与谈话对象进行“一对一、面对面”的交流。

“谈话内容精准定位到了单位存在的问题，进驻单位的巡察组进行了全面‘扫描’，日常监督提醒让我们时时绷紧纪律之弦，让我们丝毫不敢懈怠。” 该县应急管理局“一把手”在谈话后表示。

图为县纪委监委会同县委巡察办在企业开展走访

精准发现问题是监督发力起效的前提。针对群众身边的腐败和不正之风问题，县纪委监委建立与县委巡察办的联动协作机制，巡察机构“利剑出鞘”作为监督“前哨”扫描问题，县纪委监委抽查监督，派出机构一线监督并不定时开展“回头看”。各个监督主体之间通过通报沟通情况、召开工作联席会议、派员参与等方式强化信息共享，以“流水线式”协作形式对各项问题精准把脉、接力“诊疗”。

同时，该县纪委监委结合下沉遍访工作，迈开“大脚板”，采取直击一线、实地走访的方式，面对面了解相关问题线索，积极拓宽发现问题线索渠道。运用大数据技术，将各类监督信息电子化，实现各类数据云上平台共享互通，不断延伸监督触角，盯住“微权力”。

协同作战 提升团队“战斗力”

“不到三个月的时间，从困难重重到攻坚成功，协作是我们突破取得成效的关键词。”

今年2月，县纪委监委查办了一起粮食购销领域腐败案件，以执纪问责“利剑”切实维护国家粮食安全、护航粮食事业健康发展。

在粮食购销领域腐败问题专项整治开展过程中，该县纪委监委按照“1+1+X”模式，即以一个纪检监察室或派出纪检监察组为主战场，一名部室主任或派出纪检监察组组长为协作体负责人，若干委机关室组、乡镇纪委、巡察办人员为成员的组成模式，结合监督检查、线索移交、审查调查等工作性质，科学搭配“室组地巡”人员组建协作体，形成系统集成、协同高效的联合作战体系。专项整治以来，已组建协作体9个。

图为该县采用“室+地”办案模式，工作人员共同研究案件问题

协作体采取“平时分散、战时生成、交叉贯通、定期会商”形式，实行联合监督、联合办信办案，统一力量调配、各项信息资源共享，变“单兵作战”为“组团协作”，提升了监督执纪针对性和有效性。

同时，该县纪委监委积极搭建信息共享平台，统筹管理党风政风监督、信访举报、案件监督管理、派出纪检监察组、巡察机构信息，并加强会商分析，打破信息壁垒，为开展政治巡察、监督检查、审查调查提供基础资料支撑，防止监督出现“空白点”“风险点”“薄弱点”，确保监督不空转。

标本兼治 提升改治“倍增力”

“今后，我一定要在工作中提高警惕、抵制诱惑，廉洁从教……”近日，宣恩县教育系统创建“清廉学校”专题培训开班，围绕为什么创建和如何创建进行，并对教育工作者提出工作纪律要求，来自宣恩城、乡学校的校长、副校长共100余人参加。

图为该县开展“清廉学校”专题培训

此前，县纪委监委查办了一起侵害学生利益贪腐案案件，本次培训是该县为进一步深化以案促改工作，做实做细案件查办的“后半篇文章”，推动打造校园“阳光食堂”，持续助力清廉学校建设的重要举措。

发现问题、解决问题，更重要的是剖析原因，举一反三。近年来，宣恩县纪委监委坚持深化拓展监督办案成果运用，针对巡察、日常监督检查、专项检查中发现的行业性、领域性问题，综合运用纪律检查建议书或监察建议书，督促相关单位深度整改、建章立制，对典型性问题，加强案件剖析和政治生态分析，并督促相关单位开展警示教育，强化以案促改工作。

对相关部门单位的整改情况，派出纪检监察组以“回头看”形式，通过召开座谈会、现场查看、走访群众等方式，不断压紧压实单位主体责任，确保监督成果落地见效。（刘琳）

（责任编辑 杜司慧）