基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是社会长治久安的基石。为基层减负，让基层轻装奋进，对促进经济社会发展、维护群众切身利益、提升社会治理水平具有极其重要的意义。省纪委十一届六次全会提出，持续纠治形式主义、官僚主义，巩固为基层减负成果，这是省纪委监委连续第四年部署基层减负工作，充分彰显了省委、省纪委对这一问题一抓到底的坚定决心。

三年多来，全省各地各部门出实招硬招，着力破解“文山会海”“责任甩锅”“过度留痕”等重形式、轻实效的问题，有效为基层干部松绑减压，释放更多活力。大批基层干部从杂七杂八的事务中解脱出来，把时间和精力投入到干事创业、为民服务上，基层工作状态焕然一新。

但是也要看到，基层负担过重之弊非一日之寒，减轻基层负担也非一日之功。有的地方红头文件少了，白头材料却多了；会议数量少了，内容却多了；纸质材料少了，“指尖通知”却多了；检查考核少了，调研督导却多了。这些换汤不换药，新瓶装旧酒的现象使减负效果大打折扣，让基层党员干部和群众备感苦恼。

善除害者察其本，善理疾者绝其源。基层负担难以彻底减下去，根本原因是积弊甚深、顽固复杂的形式主义、官僚主义在作祟。要巩固为基层减负成果，让基层轻装前进，上级机关和基层单位、领导干部和普通干部、各级党组织和纪检监察机关要一体发力、综合施策，坚持绵绵用力、久久为功，持续减少、整治、抵制各类形式主义、官僚主义问题。

巩固为基层减负成果，关键要从领导干部和上级机关抓起。下之所以为，惟上是视。领导干部要以身作则，树立正确的政绩观，带头克服形式主义、官僚主义，杜绝主观主义、功利主义，实现以上率下、层层带动，筑起一道坚固的“防火墙”，把形式主义、官僚主义挡在墙外，从源头上为基层减轻负担。上级机关要改进工作作风，多了解基层情况，少些“放卫星式”的蓝图和变脸式的概念创新，避免对基层瞎指挥；多体谅基层困难，对基层困惑提具体指导意见，不搞坐而论道的指指点点；多倾听基层声音，在工作现场、乡语口碑中掌握工作、了解干部，祛除“书面留痕迹”“纸堆里考核”的怪癖，让不务虚功、真抓实干的干部脱颖而出。多关爱基层干部，做到人格上尊重、待遇上保障、心理上关怀，让基层干部能感受到温暖和理解，始终充满激情。

巩固为基层减负成果，纪检监察机关责无旁贷。要加大日常监督力度，用好问责“利器”，督促各级党组织进一步落实基层减负要求，推动领导干部特别是主要领导干部作出表率，让形式主义、官僚主义没有市场，无法立足。坚决纠治乱加码、乱作为的行为，防止基层负担反弹回潮；坚决反对“开口要材料、闭口要报告”的现象，防止不良习气、不严不实作风滋长蔓延；坚决完善发现新动向、新问题的立体网络，防止基层负担隐形增长。同时，对基层干部的问题，不能一棍子打死，要实事求是、精准问责，做到错责相当，宽严有度；对基层工作的失误，要完善健全容错纠错机制，落实“三个区分开来”要求，正确把握、公正处理，保护好基层干部的积极性。

基层要轻装前进，自身也要拒绝形式主义、官僚主义。要远离无意义的内卷，不在花架子、装样子、铺摊子上动脑筋，把有限的人力、物力、财力用于主责主业，将时间和精力放在发展经济，改善民生上。对上级的部署要有自我加压的精神，但也要防止“表态唯恐不快、口号唯恐不响、措施唯恐不多”等脱离实际的现象。加强工作统筹，面对纷繁复杂的、千头万绪的工作和不同群体的不同诉求，不搞“一刀切”“一锅煮”，分清轻重缓急，做到急事先办、特事特办、大事精办，确保各项工作都能圆满完成。（陈继周）

（责任编辑 杜司慧）