“经组织研究决定,提拔王某某到重要岗位。希望该同志在新的岗位继续开拓创新,积极履职尽责……”。此前,林区党委组织部在某单位干部大会上宣读了王某某的任职文件。
数月后,林区纪委监委第一纪检监察室收到举报,反映王某某违规为干部职工发放物资,该室迅速成立核查组,启动调查核实工作。经谈话了解、调取资料、实地访查,发现所发放的物资均属工会正常福利的发放范围,最终认定举报问题不属实,林区纪委监委立即召开澄清正名大会,及时消除负面影响。
“以前曾经受过处分,这次又被人举报,确实感觉既委屈又丢人。纪委公开为我澄清正名,彻底打消了我的顾虑,今后我一定更加严格要求自己,加倍努力工作。”澄清会上,王某某激动之情溢于言表。
原来,几年前王某某在担任副职期间曾因履职问题,被给予党内警告处分。王某某一度背上思想包袱,总感觉在领导同事面前“抬不起头来”。林区纪委监委工作人员了解到这一情况后及时做好跟踪教育回访,制定针对性回访方案,在与王某某开展面对面谈心谈话、沟通交流的同时,动员其家属对其给予鼓励和帮助。后来,王某某终于卸下了思想包袱,主动深入基层一线,积极发挥专业所长,所承担重要的改革项目得到了上级主管部门的肯定与推广,成功变“有错”为“有为”,最终影响期满后得到组织认可,被提拔为正职领导干部。
近年来,林区纪委监委为受到不实举报的干部及时澄清正名,常态化做好受处理处分人员跟踪回访教育工作,对“站起来”的干部始终坚持扶一把、陪一段、送一程,为“受冤枉”的干部解心结、鼓干劲、扬斗志,树立为担当者担当、为干事者撑腰的鲜明导向。
“林区纪委监委将不断总结经验,不断完善教育回访和澄清正名工作结合机制,持续释放教育回访关怀功能和澄清正名正向激励效应,实现纪法约束有硬度,监督执纪有力度,组织关怀有温度。”林区纪委监委有关负责人表示。(神农架林区纪委监委)
(责任编辑 杜司慧)
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