“经组织研究决定，提拔王某某到重要岗位。希望该同志在新的岗位继续开拓创新，积极履职尽责……”。此前，林区党委组织部在某单位干部大会上宣读了王某某的任职文件。

数月后，林区纪委监委第一纪检监察室收到举报，反映王某某违规为干部职工发放物资，该室迅速成立核查组，启动调查核实工作。经谈话了解、调取资料、实地访查，发现所发放的物资均属工会正常福利的发放范围，最终认定举报问题不属实，林区纪委监委立即召开澄清正名大会，及时消除负面影响。

“以前曾经受过处分，这次又被人举报，确实感觉既委屈又丢人。纪委公开为我澄清正名，彻底打消了我的顾虑，今后我一定更加严格要求自己，加倍努力工作。”澄清会上，王某某激动之情溢于言表。

原来，几年前王某某在担任副职期间曾因履职问题，被给予党内警告处分。王某某一度背上思想包袱，总感觉在领导同事面前“抬不起头来”。林区纪委监委工作人员了解到这一情况后及时做好跟踪教育回访，制定针对性回访方案，在与王某某开展面对面谈心谈话、沟通交流的同时，动员其家属对其给予鼓励和帮助。后来，王某某终于卸下了思想包袱，主动深入基层一线，积极发挥专业所长，所承担重要的改革项目得到了上级主管部门的肯定与推广，成功变“有错”为“有为”，最终影响期满后得到组织认可，被提拔为正职领导干部。

近年来，林区纪委监委为受到不实举报的干部及时澄清正名，常态化做好受处理处分人员跟踪回访教育工作，对“站起来”的干部始终坚持扶一把、陪一段、送一程，为“受冤枉”的干部解心结、鼓干劲、扬斗志，树立为担当者担当、为干事者撑腰的鲜明导向。

“林区纪委监委将不断总结经验，不断完善教育回访和澄清正名工作结合机制，持续释放教育回访关怀功能和澄清正名正向激励效应，实现纪法约束有硬度，监督执纪有力度，组织关怀有温度。”林区纪委监委有关负责人表示。（神农架林区纪委监委）

（责任编辑 杜司慧）