“这个平台能精确显示每次公务用车每人每任务的支出，还能实现平台录入数据的统计分析和数据挖掘……”

近日，恩施州纪委监委派出州委直属机关纪检监察工委工作人员到该州机关事务服务中心回访，中心工作人员打开刚升级完善的公务用车信息化监管平台介绍道。

此前，恩施州纪委监委积极发挥“室组”联动模式，边走访调研，边出谋划策，提出纪检监察建议，督促州机关事务服务中心针对公务车辆加油卡账目管理混乱、公卡私用等违规违纪问题，进一步加强州直单位公务加油卡的配备、使用和管理。

这个改变，都来自于当地一场纪检监察工作务虚会。

恩施州纪委监委召开2022年度纪检监察工作务虚会

2月份，州纪委监委召开2022年度纪检监察工作务虚会，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会和州纪委八届二次全会精神，准确把握新形势下全面从严治党和纪检监察工作新任务新要求新部署，进一步更新理念、转变观念，研究谋划2022年发展思路和工作措施。

会上，大家讲问题不遮不掩，谈认识有理有据，说打算可行可鉴。以全州公务加油卡监督为切口，大家深入开展交流讨论。

集思广益出思路。“小问题隐藏大隐患，头重脚轻是大忌。”州纪委监委主要负责人表示。下一步纪检监察干部要走出去，到一线走访调研，深入分析和查找不同领域、不同行业，了解存在的制度漏洞、机制障碍，适时提出纪检监察建议，推动部门行业系统整改，并将整改机制推行到全州。

磨刀不误砍柴工。在明晰2022年工作要点后，该州纪检监察系统组织了为期三天的2022年春季整训，进一步组织全州纪检监察干部学习贯彻中央、省、州纪委全会精神，让集中培训成为思想动员、充电储能、工作谋划、作风整顿的过程，以培训为契机按下全年工作“快进键”。

“以训促学、以训提能，要将学习成果转化为指导实践、推动工作的有力武器，打好思想破冰、提质增效、创新方法、自身建设四场主动仗，推动纪检监察工作高质量发展。”州纪委监委相关负责人表示。（甘娜）

（责任编辑 杜司慧）