春风行动开展以来，各地聚焦返乡返岗农民工、因疫情滞留就业地的务工人员以及有用工需求的各类用人单位，围绕留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持，推出实打实政策服务举措。

河北、河南、安徽是怎么做的

河北

启动2022年度

毕业生就业市场活动

日前，由河北省人社厅主办，持续时间长达6个月的2022年“河北省毕业生就业市场”活动正式开启。“河北省毕业生就业市场”是河北省参会人员最多、参会单位最多、发布岗位最多、交流效率最高的品牌活动，已连续举办23届，今年是第24届。大会已有2785家用人单位报名参会，提供就业岗位5.8万余个。与去年同比分别增长273家单位、2000多个岗位。大会通过直播平台带岗，吸引88万余人观看。用人单位收取有效人才简历32357份，初步达成就业意向8316人，初步就业意向率25.7%。

为方便毕业生求职，本届活动精心设置四大板块。

一是招聘板块。包括服务“三件大事”的京津招聘专区、雄安招聘专区、冬奥冰雪产业专区；服务特殊就业群体的家庭服务专区、残疾人招聘专区、贫困和残疾人大学生简历投递专区；服务重点产业的医药卫生、信息电子、机械装备专区；河北省邢台市南和区重点企业专区、新文艺群体艺术教育专区四部分内容。

二是创业项目展示板块。组织优质创业项目，通过视频、图片、文字等形式进行多方位专题展示。

三是职业技能提升板块。上线一批求职技巧、职业规划、就业手续、创业辅导等方面的免费在线培训课程。

四是就业政策宣传板块。面向广大高校毕业生集中宣传就业政策，开展就业指导在线咨询服务。

河南鹤壁

打出“组合拳”

助力企业用工

河南省鹤壁市人社局打出服务企业用工“组合拳”，促进本市居民实现就业，缓解企业用工困难，保持全市就业局势稳定。截至2月10日，共帮助110家企业累计招9800名新入职员工。

打出“双线招聘拳”。注重线下招聘，组织开展7场“城镇一刻钟（15分钟）就业服务圈”暨就业招聘活动和“春风行动•企业用工招聘进乡村活动”，40余家企业提供经营管理、销售、技工、普工等岗位3000个，3300余人达成就业意向。创新线上招聘，策划实施8场“云招聘”系列直播节目，求职用工双方完成线上交流、线上递交简历、线上面试、线上录用等环节，累计观看量达55万人次，成功招聘3400余人。

打出“劳务协作拳”。加强校企协作，组织动员全市9所职业院校与天海集团等企业签订合作协议，解决企业紧缺用工问题，目前690名学生正在接受岗前培训。赴对口帮扶县台前县，签订合作协议书，举办劳务协作专场招聘会。邀请周边地市17家中介机构与35家企业搭建供需对接平台，累计吸引1700名外地来鹤务工人员。

打出“余缺调剂拳”。谋划实施“共享员工、员工共享”就业促进项目，制定专项实施方案，通过集团公司旗下员工共享、同一园区员工共享、行业协会员工共享、跨地区跨行业员工共享四种模式，实现企业之间员工余缺相互调剂。对有合作意向的企业，指导供需双方签订《共享员工协议》，建立共享用工企业的内部劳动纠纷协商解决机制，帮助企业防范用工风险，实现共享员工778人次，创造经济效益209.55万元，实现工资性收入187.15万元。

安徽利辛

“春风行动”暖人心

返乡就业有保障

“利辛现在发展得越来越好了，经过了解工资和在外地也差不多，打算在家乡工作，不仅有稳定的收入，还能在家照顾孩子，真是太开心了。”经过仔细询问和招聘人员耐心地讲解，刚刚找到合适工作岗位的利辛县江集镇居民王梅开心地说。

为动员引导广大返乡人员留乡就业、融入家乡建设，利辛县充分利用春节期间人员返乡的有利时机，2月9日，在市民健身公园举行2022春风行动暨“六进三送”招聘会，为有返乡就业意愿人员提供全方位就业服务，满足企业用工需求。

下午三点左右，春雨绵绵，来自城乡的求职者人头攒动，陆续来到企业招聘台前，详细了解应聘条件、工资待遇等情况，企业招聘人员也针对应聘岗位认真讲解就业岗位信息、解答求职者疑问。据了解，本次用工招聘会有纺织、服装、电子电器、农产品加工等产业的企业参会，提供各类普工、操作工、会计及文员等岗位。

“这次我们带来了2000余个工作岗位，有中层管理人员，也有技术人员，还有一线的员工，我们优先招聘有丰富经验的返乡就业人员，工资待遇高，年终奖丰厚，为员工购买五险，有良好的晋升通道，宿舍环境优越，饭菜也很可口。”在招聘会现场，安徽翰联色纺股份有限公司招聘负责人介绍道。

此次招聘会不仅促进了求职者和企业有效对接，拓宽就业服务渠道，为有返乡就业意愿的求职者提供了充足的岗位供挑选，而且为企业解决“招工难”问题，持续推深做实“双招双引”工作。据初步统计，当天招聘会共吸引800余名求职者入场咨询，初步达成就业意向约230人。

“自去年年底‘春风行动’启动以来，累计开展各类招聘活动4场次，提供就业岗位2000余个，今天在市民健身公园举办的招聘会，共有21余家本地优质企业参加。本次招聘会时间为2月9日-15日，我们将充分利用返乡人员在老家期间搭建好企业与有返乡就业意愿者之间的桥梁，努力做好‘红娘’，使更多的求职者在家乡实现就业。”县公共就业人才服务中心主任龙凯说。

来源：人力资源和社会保障部

责编：陈慧玲

编审：陈宇