就业是最大的民生，稳增长首要是为保就业。恩施州“零工驿站”通过政策宣传引导和优化就业服务等方式，为灵活就业群体打造一个“放心用工，安心就业、方便群众”的用工务工平台，更好地保障灵活就业群体的合法权益，破解零工群体的就业难题，持续为零工经济就业群体赋能。

开设“宝妈”生产线，促进妇女灵活就业

“抱着试一试的心态去零工驿站，没想到真找到了这份稳定的工作，既能安心在家门口上班，又能照顾老小。”郭明丽家住恩施利川凉雾乡小青垭村，今年30岁，家有两个小孩，父母年迈，丈夫常年在外务工，为照顾一家老小一直未能就业。2021年11月，郭明丽在利川市“零工驿站”的帮助下，成功地在利川工业园区全仲电子公司找到了一份普工工作，月工资2500元左右。

郭明丽是恩施州“零工驿站”优化服务对接企业“宝妈”生产线促进妇女灵活就业的一个缩影。

恩施州“零工驿站”针对妇女群体就业提供暖心就业服务，重点了解掌握家庭妇女就业需求和用工实际，迅速对接开发区企业陆续开设‘宝妈’生产线，实行弹性工作制，推迟上午上班时间，提早下午上班时间和下班时间，尽可能让家庭妇女实现工作带娃顾老皆不误。

紧盯大龄人员群体，解决再就业难题

65岁的朱华秀家住建始县业州镇金龙观村，有着10多年的家政服务、养老护理经验，目前随子女在县城居住。因年龄偏大，找寻工作近半年没有结果。在建始县“零工驿站”登记求职信息后，工作人员积极对接家政服务公司，帮助她找到了清洁、养老护理等零工工作，每天150元左右的收入。

今年52岁的杨胜玉是利川南坪乡长乐村人，因年龄较大，应聘工作处处碰壁，后在“零工驿站”的帮助下在一家单位食堂找到一份厨师工作，每天做一餐饭，月工资2000元。“工作轻松，时间短，工资也不错，很满意。”杨胜玉高兴地告诉说。

恩施州“零工驿站”紧盯大龄人员群体再就业难题，结合灵活就业人员特点和需求，提供求职登记、信息发布、职业介绍、政策咨询等服务。截至目前，全州已在利川、建始、巴东等县市建成8个“零工驿站”，每家驿站场所面积100平方米以上，配备工作人员2至5人。目前，每家“零工驿站”日均进场100余人，全州累计提供就业信息4516余条，为灵活就业人员提供维权服务41人次。

“订单式”技能培训，实现就业无缝对接

2021年11月初，巴东县信陵镇54岁的张志军取得养老护理师结业证。不到一周，通过巴东县“零工驿站”对接，成功应聘到一户家庭照顾老人。据悉，恩施州像张志军一样通过参加“订单式”技能培训实现就业的人员多达上千人。

恩施州人社部门借助“零工驿站”有效掌握和分析劳动力信息，有针对性地改变劳动者技能单一状况，将提升劳动者就业技能作为促进劳动者就业的关键一招，让“零工驿站”变身为“技能学校”，加强劳动力在各行业间的流动循环。累计开展养老护理、家政、育婴等“订单式”培训20余场次，培训学员达3000余人次，并提供就业岗位推荐无缝对接服务，拓宽就业渠道。

来源：湖北人社

责编：陈慧玲

编审：陈宇