“自己没有把政策学深、学透，在审核把关中出现失误，造成违规支出部分招待费。我一定汲取教训，引以为戒，严格遵守各项财经纪律……”近日，针对监督检查发现的某单位违规支出招待费问题，建始县某单位负责人龚某接受提醒谈话后，诚恳地表态道。

今年以来，建始县纪委监委坚持细处用功，抓早抓小、抓常抓长，在治理“四风”问题上持续用力，通过强化督导、精准问责、健全机制，深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，严查享乐主义、奢靡之风，持续擦亮作风建设“名片”。

瞄准靶向，精准发力祛“顽疾”

11月8日，建始县某局财务工作人员姜某被县纪委监委立案调查。这源于该县纪委监委组织开展的违规使用公务加油卡专项治理行动。

“此次自查清理工作中，发现单位公务加油卡遗失。现已对相关责任人进行工作约谈，并追回相应经济损失。”该县某局的一份自查报告，引起县纪委监委工作人员的注意。

随即，该县纪委监委组建核查组展开调查。原来，2016年5月，该局组织开展公务用车改革，财务工作人员姜某因疏于管理，没有及时登记和办理交接手续，造成公务加油卡遗失及卡上余额损失。厘清事实后，县纪委监委启动追责问责程序。

建始县纪委监委联合三里乡纪委深入辖区加油站点，实地查看是否存在违规使用公务加油卡问题

靶向瞄准，治疗“顽疾”。该县纪委监委围绕社会殡葬、公证行业、物业管理、停车收费、公务加油卡使用等领域集中开展专项整治，督促责任部门全面开展自查自纠，分领域分行业查处问题，精准发力惩治群众身边腐败和作风问题。

“我县在前期自查自纠基础上，运用‘专项整治工作专班+派出纪检监察组’模式，上门监督、贴身监督，督促责任部门深入推进专项整治，并对移送的问题线索快查快处，以专项整治实际成效回应群众关切。”该县纪委监委相关负责人介绍。

今年以来，该县通过专项整治发现问题730个，已督促整改到位698个，移送问题线索9条，处理处分57人。

严督实查，直击痛点刹“歪风”

改进作风，贵在坚持，难在坚持。建始县纪委监委把纠治“四风”融入日常监督当中，在常和长、严和实、深和细上下足功夫，久久为功，抓出成效，化风成俗。

今年9月，该县纪委监委围绕“享奢腐”“庸懒散”“推拖绕”等方面，实行8个派出纪检监察组交叉互查，定期对各县直单位和市民之家进行全覆盖监督检查，不断强化常态化、近距离日常监督。

建始县纪检监察干部来到市民之家，了解干部职工是否存在对待群众“冷硬横推”现象

“我诚恳接受组织批评教育,今后一定以身作则，在管好自己的同时，严格要求身边工作人员……”该县市民之家某单位驻点负责人李某接受提醒谈话后，诚恳地表态道。

针对交叉检查发现的市民之家部分工作人员不遵守规章制度的问题，该县纪委监委责令该单位对驻点负责人李某进行提醒谈话，并对相关工作人员作出严肃处理。

监督不能“守株待兔”。该县纪委监委聚焦营商环境、疫情防控以及民生领域不担当、不作为、慢作为问题，运用“室组地”联动监督模式，主动出击开展作风建设行动，深挖彻查“庸懒散慢”“冷硬横推”等“歪风”，以严督导、严问责，深入推进“四风”顽瘴痼疾整治。

不仅如此，每逢重要节假日，县纪委监委联合财政、税务等部门，全面排查公款吃喝、公款送礼、违规发放福利及“私房菜”“一桌餐”等问题，借助微信公众号、门户网站及时下发典型案例通报、廉洁微提醒，持续释放驰而不息纠治“四风”强烈信号。

建章立制，以案促改堵“漏洞”

“建议你单位规范公务接待，并强化重点岗位人员的日常教育监督管理……”日前，建始县纪委监委向县住建局发出纪律检查建议书，针对监督检查发现的“四风”问题，提出整改意见。 

接到纪检监察建议书后，该县住建局立即对相关责任人进行谈话提醒，同时组织开展职工财务业务知识培训，以点带面修改完善机关财务管理内控制度，并对重点科室审批权限进行层层分级把关，防止类似问题再次发生。

建始县纪委监委对部分单位公务接待、差旅费报销单进行检查，查看是否存在虚报费用现象

“点”上个案“面”上治理。该县纪委监委坚持以案促改，通过发出纪检监察建议书、整改督办函等方式，督促责任单位全面排查、细化整改、堵塞漏洞，推动建章立制，精准发力放大监督效果，并建立跟踪问效机制，确保纪检监察建议不打折扣、不打白条。

“‘四风’问题具有顽固性，稍有松懈就会反弹回潮。要坚持惩防并举、精准施策，严查享乐主义、奢靡之风，深入整治形式主义、官僚主义，以永远在路上的韧劲驰而不息纠‘四风’、树新风。 ”该县纪委监委主要负责人表示。

截至目前，该县共查处享乐主义奢靡之风问题56个，追责问责117人；查处形式主义官僚主义问题393个，追责问责507人。（谭玉凤 王周） 

（责任编辑 杜司慧）