一、高点定位谋开局。高度重视工业“开门红”工作，主要负责人多次召开工作会，专题研究“开门红”工作，将具体工作细化到月、到县（市、区），以开局就是决战、起步就要冲刺的态势，高点定位、加压奋进、力争高开。落实全市经济“开门红”动员大会工作部署，制定《2022年全市一季度工业“开门红”工作方案》，明确2022年一季度“开门红”运行调度目标：一季度，全市规上工业产值同比增长30％，力争电子信息、生物医药、节能环保等战略新兴产业一季度完成产值100亿元以上；加大企业培育力度，力争一季度新增规上企业80家以上，全力扭转“进不抵退”现象。

二、强化调度稳增长。四季度是年度收官和谋划明年“开门红”工作的关键时期。11月4日，深入红安、麻城、罗田、团风等实地调研企业生产经营情况，督促各县（市、区）积极谋划明年工业“开门红”工作。11月24日，召开全市产业链工作要点征求意见工作会，各县市区分管工业副县长和科经局长参会，会上强调各县（市、区）要积极谋划2022年工业“开门红”，早部署、快行动、抓落实。12月初，成立7个工作专班，副县级干部带领骨干科室对全市11个县（市、区）开展大走访、大调研，督促各地以决战决胜的态度冲刺四季度，以起步就要冲刺的势头勇夺“开门红”。

三、聚焦培育促成长。以《关于加快推进工业企业“稳规进规”发展若干措施》为总抓手，加大稳规进规政策的宣传力度，建立全市2022年152家进规企业培育库，将任务分解到月、到县（市、区），对培育对象开展点对点、一对一服务，坚决成熟一个、进规一个，确保一季度新增规上工业企业80家。支持企业走“专精特新”发展道路，帮助符合条件的企业申报各类国家级、省级“金字招牌”，培育更多细分领域的“专精特新”“隐形冠军”“小巨人”等类型企业。全市现有省级隐形冠军企业74家，今年又组织绿宇、晨鸣等56家企业申报。全市现有省级以上“专精特新”企业16家，其中国家级9家。今年组织82家企业申报，初审符合国家级标准企业14家。

四、推进技改快转型。落实“7755”工作标准，将工业技改作为提升工业投入强度、推动制造业高质量发展的重要抓手。组织中科产业研究院，免费开展技改咨询和诊断服务，为41家企业编制技改方案。开展技术改造投资冲刺四季度奋力保目标勇夺开门红专项行动，召开全市技改工作推进会议，对技改再督办再攻坚。加强部门间协作，合理界定技改备案范围，齐心协力推进技改。按照技改奖补额的30％，对市区技改项目提前预拨1000万元。对接省制造业高质量发展专项资金取得重大突破，三批共37个项目获省级技改资金支持，共争取资金1.32亿元，是去年同期的5.75倍，创造最好成绩。

五、聚焦服务保要素。持续开展“千人进千企”专项行动，全力当好有呼必应、无事不扰的“店小二”，协调化解企业资金、天然气保供等困难难问题，助力企业稳定生产。联合市金融局为市招商银行、市建设银行等金融机构提供融资需求企业名单。督促齐安中燃、环孚天燃气等市区天然气供气企业制定迎峰渡冬用气方案。多次牵头协调齐安中燃天燃气公司，将稳健纳入市区天燃气能源保供重点生产企业名单，确保稳健生产用气充足。督促大别山电厂等用煤较多的企业，做好存煤工作，实现储存和消耗平衡。督促供气企业向上争取资源，搭建好供气企业与用气企业的交流平台，保障一季度“开门红”用气充足。

六、压实考核挖潜能。落实“红黑榜”、“三三两两”对手赛（黄州、武穴、麻城；蕲春、浠水、黄梅；团风、红安；罗田、英山）要求，重点围绕累计规上工业增加值增速；技改投资增速，工业投资占固定资产投资的比重，技改占工业投资的比重，技改企业个数占规上企业的比重；进规企业个数，净增规上企业个数等重点工业指标，一月一调度、一月一分析，压实各方责任、传导工作压力，对一季度“开门红”综合指标排位连续2次全市垫底的县（市、区），提请市政府领导约谈县（市、区）政府领导。