今年以来，荆州市江陵县人社局积极贯彻落实“优化营商环境”各项要求，通过简化工作程序、提升服务效能、降低企业用工成本、激发企业活力等一系列措施，大力营造便捷、高效的营商环境，助力企业平稳发展。

搭建工作平台，服务企业用工

印发《致全县劳动者的公开信》《企业招工信息表》，并通过电视、网站、微信、村村响等平台广泛宣传，让信息传递到基层神经末梢，覆盖面达到100%。针对企业用工成本提高的“痛点”、招不来留不住的“难点”，积极搭建线上、线下等多种形式的人企对接平台。开通就业绿色通道，免费将劳动者输送到企业应聘。大力实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”活动，减少人员聚集，让企业和劳动者直接通过湖北公共招聘网，线上平台有效对接，今年1至8月，帮助县内企业招工3905人。

人社专员服务，解决企业难题

印发《“我为群众办实事、我为企业添活力”暨人社专员服务企业2021年行动方案》，召开动员会议，建立联席会议机制，开创性推出“人社专员服务企业行动”，构建人社服务新模式。选派90余名人社党员干部担任服务专员，要求人人都是多面手，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”和“贴心人”，充分运用人社各项优惠扶持政策，为企业开展政策宣讲、业务指导、业务代办、解难纾困等“一对一”服务，解决企业在生产经营过程中遇到的突出问题。截至目前，累计走访重点企业492次，帮助企业解决招工、培训、技术、资金等问题77个。

用足用活政策，降低企业成本

通过专员走访摸底，根据企业实际需求实施精准帮扶。大力实施降费率政策，缓解企业压力。为356家企业累计减免养老、失业、工伤保险金共计4058万元。积极落实就业奖补政策，助力复工复产。为符合条件的企业发放稳就业专项奖补资金318万元、失业保险稳岗返还资金164.24万元、吸纳贫困劳动力就业补贴5.8万元以及创业贷款4723万元。深入开展技能培训，稳定企业岗位。以新型学徒制培训、岗前培训、以工代训等灵活多样的培训方式，组织企业开展职业技能提升培训660人次，发放培训补贴资金31.65万元。精准实施“院士专家企业行”活动，破解技术难题。针对该县企业生产和发展过程中出现的技术难题和研发重点，邀请省农业科学院、武汉轻工大学等院校专家教授及其技术团队，免费为企业提供技术指导，实地解决企业技术难题，帮助企业研发新型材料和产品，为企业新技术开发应用助力。

下沉服务事项，提升工作效能

进一步梳理232项服务项目，通过明确责任、优化流程、精简事项、下沉服务等一系列有效措施，着力营造高质高效的服务环境。将88项服务下沉至乡镇、村组办理；就业登记实现直接办理、现场出证；企业参保登记实现自助服务，切实打通服务企业、群众的渠道，让企业和群众有满满的获得感。

来源：湖北人社

责编：陈慧玲

编审：陈宇