历史峰回路转，总有一种精神烛照岁月。

太行，华北抗战的战略支点，敌后抗战的主战场。在中华民族到了决定生死存亡的关键时期，中国共产党领导千千万万太行军民英勇抗战，以太行山为屏障，克服重重艰难险阻，与凶残的日本侵略者进行殊死斗争，用鲜血和生命铸就了不朽的民族之魂，书写了“太行精神”。

“太行精神，是勇敢顽强、不畏艰难的团结精神，也是任何时候都把人民放在心中的民本精神。人社服务为人民。长治人社，正以太行精神为引领，全面推进‘人人持证，技能社会’，推动技能人才队伍建设实现新发展。”长治市人社局局长王宇说。

艰苦创业铸劳务品牌

泉河村妇女主任胡春花在抗日战争时期，不顾危险，用自己的乳汁养育红色后代，悉心护理八路军伤员。“太行奶娘”的动人故事一直在当地传唱。

“当年，曾祖母自告奋勇，来到医院洗绷带、搞卫生、看护伤员、帮助换药。当她看到不少重伤员，上下肢都骨折了，别说吃饭，连汤都不能喝，就到村里找了个木匠，制作了一把小木勺，一勺一勺地为伤员们喂饭。”胡春花的曾外孙女王英在曾祖母的小木勺前伫立良久。

如今的王英是“太行红嫂”。曾经待业在家的她，通过技能培训获得证书，找到了工作。

3月25日，在武乡县职业培训学校开办的2021年全民技能提升工程育婴员培训班，吸引了近50名“太行红嫂”学员参加。导师韩凤琴是王英的老师，原来一家人仅靠务农收入过活，在参加“太行红嫂”培训后，她的收入有了大幅提升。她先后去北京、太原、石家庄等地当月嫂，每月收入可达6000元以上。

“2018年，丈夫患了胃癌，我感觉天都塌了。现在，参加培训，有了证书，出去工作，得到客户的认可，家庭经济的困难解决了，还感受到自己价值的提升。”韩凤琴说，每次回到武乡，她做的第一件事就是来学校上课。“我要让更多农村妇女都能习得技能，顶一片天，摆脱贫困处境。”

在培训“太行红嫂”的红马甲集团总经理周全有看来，山西省开展的以“人人持证，技能社会”为目标的全民技能提升工程，通过“职业培训、技能提升、劳务派遣、就业指导”模式，正在让越来越多农村妇女学技能、走出去。

“我们以太行精神为引领，在太原建立了流动党支部，鼓励、带动更多的‘太行红嫂’走出来，吸纳更多务工人员入党，以党员的标准要求自己。”周全有说。

“太行红嫂”劳务品牌的大力推广，正是当地人社部门立足实际、开拓创新的写照。

如今，武乡县开展的太行红嫂育婴护理、医疗护理、保洁卫生等免费技能培训，共培训“太行红嫂”近万人，分别输送到太原、北京、上海。武乡县还以“一县一品”思路开展标准化培训，全程化服务、规模化输出，在“太行红嫂”品牌带动下培育发展了90多个地方特色劳务品牌。

“长治电子技工”“空港蓝领”“长治海员”……打着“长治”标签的劳务品牌走出山西。长治人社部门在“京津冀”“环渤海”“长三角”地区20个省市建立“就业联盟”，已组织化劳务输出8000余人。

“劳务品牌的打造，让外出务工人员本领硬、就业稳。以前务工人员是‘出门找工作’，现在变成了‘雇主抢着要’。”王宇说。

精益求精造成长氛围

太行山区一直赓续苦干实干、精益求精的工匠精神。

1939年，八路军黄崖洞兵工厂建立之后，生产具有中国特色的枪械成了主要任务之一。当时的条件极端恶劣，兵工前辈们不断摸索实践，终于在1940年，由刘贵福等人创新研制出八一式马步枪，被誉为“中国第一枪”。

“太行精神，发轫于极端艰苦的环境中。它告诉了我们天道酬勤、百折不挠的道理。只要苦干、实干，再苦再难都能克服。”周建民从刘贵福的例子出发，给徒弟们讲述“中国第一枪”的故事，以及背后所蕴含的工匠精神。

周建民是淮海工业集团有限公司十四分厂的“金牌工人”。参加工作30余年来，他解决国家重点项目量具“卡脖子”难题50余项，创新成果达1000余项，累计创造价值达3000多万元，创造了全省同行业多个第一。他不断传承“不畏艰难、艰苦奋斗、追求卓越”的工匠精神，吸引了众多年轻人投身技能报国大潮。

2012年，周建民技能大师工作室正式揭牌。近10年来，工作室共培训技能人才3000余名，培养出包括高级技师、工程师、全国技术能手等在内的20余名青年工人，共取得专利11项，累计攻克企业科研生产难点100余个，解决重点项目难题30余个，创新成果128项，均已在生产中转化，累计创造价值4200余万元。

“如今，技能人才成长的环境越来越好，人人都有机会接受培训，苦练技术，争当技术能手。”淮海集团十四分厂党支部副书记冯媛媛说，近年来学技能、用技能的氛围越来越浓厚，技能人才的春天已经到来了。

技能成才、技能就业、技能增收，“人人持证，技能社会”的大技能格局在长治深入人心。长治市人社部门不断聚焦高技能人才培养，依托周建民这样的技能大师工作室、高技能人才培训基地开展项目研修，出台高技能人才培养激励计划。全市依托高职院校、国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室和骨干企业，联合国内省内优质职教集团、技师学院，成立了“太行高技能人才发展工作联盟”，围绕新材料、装备制造、新能源汽车等重点产业分别设立10个分盟，以校企联合、校校联合、产教融合的方式开展技能培训和人才培养。3年来，全市新增技师、高级技师560人，高技能人才2.51万人，技能人才结构更加优化。

竞赛引领技能新风尚

在长治技师学院内，移动机器人操作室、美容室、化妆室、调酒室一应俱全。时任院长王跃林介绍，2019年、2020年，长治市级技能大赛在长治技师学院举办，特制的场地为赛事的顺利进行打下了基础，也为近年来长治技师学院培养省赛、世赛标准的技能人才铺好了道路。

“我们将太行精神、工匠精神融入到日常的德育教学中，培养学生们吃苦耐劳、精益求精的品质。”王跃林介绍，平时，学校还举办技能节、校企合作日等活动，体现学校校企一体、产教融合的教学特色。在竞技类展示活动中，也让学生亲自动手参与，感受技能的魅力。

从2018年起，长治市就开始举办技能大赛。如今，第三届长治技能大赛的竞赛项目已从15个拓展到50个，覆盖范围更广、参赛选手更多、社会影响力更大。3届技能大赛，共选拔出101名“太行技术状元”和824名“太行技术能手”。

“和按名次颁奖不同，市委、市政府按比例对获奖选手予以重奖、厚奖。这样的举措，营造了重视技能、崇尚技能的浓厚氛围，让人人都想参与竞赛，在平时更注重技能提升。”王宇说。

长治技能大赛是全市“人才强市”的重要举措，是推进全民技能提升培训、打造“人人持证、技能社会”的具体实践。在2019年首届全省技能大赛上，长治代表队取得了获奖人数最多、团体总分第一、奖金额第一和8个单项第一的好成绩。

弘扬太行精神，践行初心使命。未来，长治人社人将进一步传承太行精神，推进“人人持证、技能社会”建设提质增效，为高质量转型提供有力的技能人才保障。

来源：人力资源和社会保障部

责编：陈慧玲

编审：陈宇