今年以来，池州市高度重视退役军人就业创业工作，将其纳入当地经济社会发展总体规划一体推进。全市退役军人事务系统以“五个精准”促进退役军人就好业、创成业。

1 精准掌握就业需求

依托退役军人信息采集系统，建立退役军人就业创业信息数据库，实现退役军人就业动态监测；运用大数据比对技术，全面分析全市退役军人就业创业现状、专业技能、就业需求、收入、学历、年龄结构等关键信息，建立适合退役军人就业岗位特点的用人单位资源信息库，有针对性推送就业信息，助推退役军人零就业家庭动态清零。

2 精准挖掘就业岗位

采取线上线下相结合，积极开发适合退役军人专业特长的就业岗位。依托“就业创未来”就业信息精准化推送项目，委托承接机构精准摸排企业用工需求，筛选一批优质岗位信息；4月30日，池州市举办首场退役军人就业“人岗”精准对接会，共筛选22家企业高质量就业岗位117个，通过前期动员33名退役军人全部参加，现场达成就业意向12人。

3 精准匹配供需对接

发挥四级退役军人服务体系效能，利用室外LED屏、QQ、微信公众号、部门网站、短信平台、社区公开栏、退役军人就业工作群等多种形式，加大退役军人就业宣传力度，重点做好“一对一”的信息精准推送。今年以来，共为退役军人推送各类招聘信息3万余条，举办退役军人线上线下专场招聘会7场（其中市级3场、县级4场），参与企业200余家，提供就业岗位7025个，达成就业意向144人。

4 精准培训专业技能

聘请11名企业家担任退役军人就业创业导师，命名17家就业创业培训基地，为退役军人就业提供指导帮助；以个性化、导师制培训，为有创业意向的退役军人量身定制专业化培训课程；组织企业开展“定单式”“定向式”“定岗式”培训，缩短退役军人上岗适应期。去年，池州市为495名退役军人开展各类培训，参训率达90%以上，培训后实现就业153人，自主创业25人，带动就业52人，高职扩招102人，组织227人参加适应性培训。

5 精准跟踪服务保障

建立退役军人就业创业实名制台账，实行动态跟踪服务，提高退役军人就业率和创业成功率。从退役军人的年龄结构、文化程度、退役方式、工作现状、收入情况、疫情影响等10个方面，开展“退役军人就业创业现状问卷调查”，共有1559名退役军人踊跃参加，针对调查问卷中1475名和其他未参与但有就业创业服务需求的退役军人，按照属地原则，开展“一人一策、专人专责”帮扶活动，实行挂号销账、动态清零，确保退役军人充分就业。

来源：安徽省退役军人服务中心

责编：陈慧玲

编审：陈宇