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中医药传承创新发展百件实事① |湖北中医药大学打造“中医药+”精准就业新模式

长江云APP   2021-04-14 16:44   湖北中医药大学  

百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。在深入开展党史学习教育之际,湖北中医药大学官微特开设“中医药传承创新发展百件实事”专栏,陆续推出全校各部门、各单位守正创新、结合实际“学党史、悟思想、办实事、开新局”的具体做法与生动实践,以期进一步鼓起全体师生医护员工迈进新征程、奋进新时代的精气神,在挖掘利用好中医药作为我国独特的卫生资源、潜力巨大的经济资源、具有原创优势的科技资源、优秀的文化资源、重要的生态资源上实现新突破,以优异成绩献礼建党一百周年。

习近平总书记强调,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。春季以来,面对高校就业新形势、新情况、新变化,湖北中医药大学多措并举,精准定位,全力抓紧抓实就业工作,把党和政府的关心传递给毕业生。校长吕文亮说,学校将持续培养高质量中医药人才,为打造中部地区大健康产业积极贡献力量。

“400余家企事业单位,提供逾2.2万个就业岗位……”3月25日以来,学校连续举办“就在武汉、留‘夏’创业”江夏区2021年春季招聘湖北中医药大学专场招聘会、2021年“湖北百校联动”高校毕业生供需见面活动暨湖北中医药大学毕业生春季大型供需见面会等活动,其中招聘岗位与中医药专业相关的单位有280多家,占参会单位的70%左右,累计750名毕业生与心仪单位初步达成就业意向。

2021年“湖北百校联动”高校毕业生供需见面活动暨湖北中医药大学毕业生春季大型供需见面会现场

立足中医药特色 联通校地校企全平台

3月25日,学校联合武汉市江夏区委区政府举办“就在武汉、留‘夏’创业”江夏区2021年春季专场招聘会。校长吕文亮、校党委副书记李水清、校党委常委张子龙,武汉市人社局二级巡视员徐良俊、江夏区委书记王清华等领导参加了活动。据了解,江夏区正在打造中部地区大健康产业新地标,区域内将重点发展生物医药、医疗器械、中药材种植等多个产业。王清华介绍了江夏区经济社会发展状况和人才政策,鼓励同学们在江夏谱写更加辉煌绚丽的青春篇章。校长吕文亮希望同学们抢抓机遇平台,建功立业新时代,为地方和国家建设发展做出更大贡献。吕文亮说,校地、校企深入合作是做好就业工作的重要举措,学校将持续培养高质量中医药人才,为打造中部地区大健康产业贡献力量。启动仪式现场,学校与国药集团中国生物武汉生物制品研究所签署了“就业基地”协议。

“就在武汉、留‘夏’创业”江夏区2021年春季招聘活动启动仪式现场

“这次参会的用人单位数量较多,大家可以对照岗位展区表寻找心仪公司展位。”3月31日,“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会学校专场活动现场,来自校内外的3500余名毕业生在工作人员和学生志愿者的引导下按照防疫规定有序进场。副校长黄必胜,湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心副主任张丽萍深入招聘会现场指导工作。招聘会场分为卫生医疗、生物医药、人文信管3个展区,涵盖医疗卫生、生物医药、制造、教育、金融等行业,国有企业、事业单位、科研单位和上市企业占比超过50%。“目前我们就业资源数据库里有4467家合作单位,医药类接近4000家。”学校就业指导中心老师介绍,学校始终聚焦中医药,积极推进与相关企业合作,定期组织学院走访就业单位,实地考察,开拓就业市场。

“湖北中医药大学的毕业生质量很高,而且对口我们对高层次中医药人才的需求,所以这次特意从山东过来‘寻宝’。”在山东中医药高等专科学校的展台前,用人单位负责人说。原来,该校一位参会老师,就毕业于我校,现已成长为单位中层干部。

校领导、湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心领导现场指导就业工作

贯穿线上线下 打造就业服务全链条

“全省的毕业生朋友们,大家上午好!欢迎来到本次供需见面会直播间……”在距离毕业生供需见面会主会场不远的一处房间里,用人单位直播宣讲活动正在同步进行。“我们的主干学科是中医药,所以直播也特意遴选了6家有一定代表性和影响力的医药类单位来推介,希望为同学们提供参考。”学校就业指导中心老师介绍,这是首次在招聘中设置直播环节,面向全网推广,希望进一步扩大学校声誉和影响,吸引更多优质单位来校招聘。求职者可以扫码观看,线上投递简历。

直播现场

此次“直播带岗”活动在学生和企业中反响热烈,直播浏览量超过14万人次。大家纷纷表示,“这种形式对于不能到现场的同学好赞……”“活动有新意,给了企业全面展示的机会,直播结束后也收到了不少简历邮件,希望以后也能持续开展。”

线上直播火热,线下服务暖心。招聘现场特别设置了求职问诊服务台,湖北省高校毕业生就业指导中心工作人员和学校就业指导老师现场为毕业生提供就业政策咨询、“简历门诊”、大学生征兵政策问答等特色指导服务。“海投”结束后,用人单位可根据前期登记意向,在校内进行下一轮面试。

工作人员提供就业指导

强化就业指导 覆盖教育教学全过程

“好惊喜啊,今天刚好收到了企业的面试通过通知。”招聘会现场,2017级中药学专业学生童芳的喜悦溢于言表。“我半个月前参加了学校组织的毕业生统一赴校外专场招聘,当时投递简历并进行了面试,一直在等消息。今天听说校内有大型招聘会,想再试一试,刚踏进会场,就收到了面试通过的消息。”童芳表示,学校组织的招聘活动专业匹配度高,帮助自己成功找到了在家乡的制药企业。

2021年“湖北百校联动”高校毕业生供需见面活动暨湖北中医药大学毕业生春季大型供需见面会现场

为助力毕业生更充分更高质量就业,自2021年春季招聘工作启动以来,学校就业指导中心充分利用各种资源,凝聚多方力量,已举办了3场大型双选会,70余场专场宣讲会,同时启动招聘大赛、毕业生就业状况调查、用人单位满意度调查等就业服务工作。“今年是我们举办校园模拟招聘大赛的第十年。比赛邀请知名企业如九州通、中国中药等单位HR全程参与,与选手直接互动增强实战性。”学校就业指导中心老师表示,不乏有企业赛后直接“签走”冠军团队。“优胜学生毕业后可以跳过该单位的笔试面试,直接入职。”与此同时,学校将就业指导融入低年级大学生职业生涯规划、创新创业课程及“第二课堂”特色实践活动中,引导学生找准自身定位,提升综合素质。“我们在‘第二课堂’中发布就业指导活动,用课堂积分吸引学生参与,各类就业指导讲座的到场率非常高。”

学院领导带头“跑”用人单位,划拨专用经费带学生实地考察;收集整理企业宣传片,在学院大厅滚动播放,培养学生对岗位熟悉度和认同感……各学院不断探索完善就业服务,为学生精准就业保驾护航。

“我今年大三,得知今天有招聘活动,特意从昙华林校区赶过来‘观摩’,就是想了解医药行业的就业形势,做好职业规划。”2018级中医学专业学生陈龙说,现在身边同学就业观念很强,现场也碰到不少和自己一样的同学在“充当毕业生,模拟应聘”,市场对医药人才的专业素质要求较高,自己会争取深造,提高竞争力。

来源:湖北中医药大学

责编:陈慧玲

编审:陈宇


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