春节过后是群众找工作和企业用工的高峰期，一年一度的“春风行动”如火如荼。近日，省人社厅与湖北日报联合策划“我选湖北 我留湖北——就业一线听心声”主题宣传，推出系列报道。2月20日起，湖北日报派出5路记者，深入宜昌、黄石、荆门、黄冈、潜江5地，走访选择留在湖北就业创业的劳动者，倾听他们的心声，寻找就业春风里的新气象。

“上岸后，不仅有了安稳的住处，还有社保，心里踏实多了。”2月20日，潜江市王场镇代河村，退捕渔民肖远军说。

从10多头牛起步，如今，肖远军的养牛场逐渐发展到50多头。

01.期待养殖规模超过100头

45岁的肖远军，是潜江市王场镇王场社区捕捞队退捕渔民中的一员。退捕后，在地方政府扶持下，他上岸办起了养牛场。

见到肖远军时，他正在放牛。母牛刚吃完草，走走停停晒太阳，小牛紧紧跟在牛妈妈身后。不远处，是打扫得干干净净的牛舍。

肖远军10多岁便开始随父母在江上捕鱼，水性好。他驾船在水中出没，犹如白条鱼一样灵活。随着自己的孩子长大上学，他渴望陪伴在孩子身边。

“虽然一直想上岸，但禁捕令出来后，又有点不知所措，不知道上岸后能做什么。”肖远军说。

肖远军多次向捕捞队队长肖建华吐露心声，肖建华根据当地相关部门的各种政策，帮他分析上岸后适合做什么行业。

去年，在肖建华的鼓励下，肖远军鼓起勇气，报名学习养殖技术，办起了养牛场。

如今，养牛场规模扩大到50多头牛，肖远军年收入十几万元。他还请了3名年纪稍大的退捕渔民，帮忙清理牛舍、喂牛、放牛。

肖远军说，养殖行业前景好，自己也慢慢摸索出了一点经验，希望在政府的支持和帮助下，带动部分渔民联合办养牛场，争取规模再扩大到百头以上。

02.“上岸”站稳脚跟

把肖远军“带上岸”的，是捕捞队队长肖建华。

“要抓紧把这批设备完工，开年马上还有一批设备进厂。”肖建华对厂里的技术员罗远高说。

1980年出生的肖建华，2012年被渔民推选当上捕捞队队长后，身上就多了一份责任，渔民的大小事情他都放在心上。

不能捕鱼了，日子还得过。禁捕后，肖建华依然是渔民的带头人。

“突然离水上岸，大家都很茫然，相关部门工作人员多次上门，宣讲就业政策、培训信息、社保待遇等，给大家吃下定心丸。”肖建华说。

为做好退捕渔民就业帮扶和社会保障工作，当地相关部门根据渔民需求，多次组织相关培训。很多渔民转型发展，学了技能、进了企业。

“渔民取得相关资格证，在外面照样有饭吃。”肖建华说，有了一份稳定工作，渔民上岸站稳了脚跟，他心里也踏实了。

禁捕后，肖建华成立了一家工程公司，在王场镇一家石油物资装备公司租下3000平方米的场地，给采油设备做喷漆、除锈工作，请捕捞队里年龄稍大、就业有困难的渔民在厂里做事。如今，跟着肖建华干的渔民有10多个人。

“捕鱼的作业环境不好，安全系数低，长期水上作业，不少人有风湿等职业病，父辈都不希望子女继续过捕鱼的生活。”肖建华说，禁捕既保护了生态环境，又让渔民有了稳定生活，大家从内心拥护禁捕政策。

技术培训促生产

“在法定劳动年龄内，有求职意愿的退捕渔民，可随时到市人力资源市场免费进行求职登记，还可免费参加技能培训，我们做到应培尽培，确保渔民上岸就业有出路、生活有保障。”潜江市劳动就业管理局相关负责人介绍。

我省人社部门开展“送服务上门、帮渔民上岗”专项活动，帮助渔民就近就地就业。制定多专业的培训菜单供退捕渔民选择，开展种植养殖技术等实用技术培训，满足多样化培训需求。

截至去年底，人社部实名制信息系统中，我省长江流域重点水域退捕渔民31952人，需转产安置渔民23473人（其中退出劳动力市场9人），已完成转产转业23458人，转产就业率99.9%；退捕渔民中31724人符合养老保险参保条件，参保率100%。

让退捕渔民“上岸”不慌

长江禁捕、退捕，功在当代、利泽千秋。

守护好一江碧水，问题在水里，关键在岸上。

习近平总书记指出，实施长江十年禁渔计划，要把相关工作做到位，让广大渔民愿意上岸、上得了岸，上岸后能够稳得住、能致富。

做好渔民退捕工作，不是简单的一禁了之。让上岸后的渔民生计有所保障，是禁捕能否持续、渔区能否稳定的关键。

湖北作为内陆渔业大省，也是禁捕退捕任务大省。全省各地主动担当作为，多措并举，落实“禁渔令”，在帮助渔民上岸、转型转产方面积极探索，灵活解决退捕渔民就业问题，努力让退捕渔民“上岸”不慌。

来源：湖北人社

责编：陈慧玲

编审：陈宇