蒋家寨易地扶贫搬迁安置点居民李德菊在贵州开阳创铭电气设备有限公司加工车间整理配电箱配件。

开阳县蒋家寨易地扶贫搬迁安置点是贵阳市最大的易地扶贫搬迁安置点，占地134.3亩，2017年启动建设。2018年6月起，群众陆续搬迁入住。目前，该易地扶贫搬迁安置点共安置了1380户5836人。

“安置点搬迁群众多，部分年龄偏大、文化水平普遍偏低，就业技能不足。”开阳县紫兴街道东湖社区党支部副书记吴斌说，针对安置点群众的就业问题，社区以“六个一批”（发展产业就业一批，引进企业就业一批，劳务输出就业一批，推荐岗位就业一批，公益岗位就业一批，自主创业就业一批）为切入点，帮助搬迁群众就业，使他们搬得出、稳得住、能致富。

全力帮助群众耕种增收

“这块田里的独角莲是去年种下的，现在长势很好。”蒋家寨易地扶贫搬迁户赵友权一边说，一边打理独角莲根部的泥土。

赵友权家迁入该安置点后，与4家搬迁户合作，在安置点附近承包了近14亩土地种植独角莲。土地租金为400元/亩，承包了5年。2020年6月，他们种下了第一批独角莲。

“这药材的市场价值较高、前景好。”赵友权说，种植独角莲的5户人家都是建档立卡户，平均年龄在60岁以上，其中还有残疾人，与其他人相比，就业技能和就业年龄都不占优势，合作种植独角莲成为他们就业的最优选择。

“独角莲种植一般三至四年才有收益，如果种得好，这14亩独角莲有上百万元的收益，这都要感谢党和政府的政策和关怀。”赵友权说，他们对独角莲的销路很有信心，开阳当地的药材公司来看过，只要种出来的药材好，他们就会收购。

“对于搬迁群众种植独角莲，我们会尽最大努力给他们提供帮助，包括请专家进行技术指导和寻找销路。”吴斌说。

此外，东湖社区还整合周边土地资源，通过发展“微田园”、安置点“菜篮子”“菌园子”等模式，按照每户50平方米、20元/年的标准，将安置点周边土地租赁给搬迁群众耕种。目前，认领群众有470户。

“我家从去年6月开始租土地来种，不仅自己吃的问题解决了，多的菜还可以拿去卖。租的土地离家仅几分钟的路程，感谢社区为我们考虑得这么周到。”搬迁居民李明莲说。

引进企业带动群众就业

加工设备的运作声、操作工人的交流声……在贵州开阳创铭电气设备有限公司（以下简称创铭电气公司）电气设备加工车间，工人正忙着加工设备，一片繁忙景象。

为引进企业帮助搬迁群众在家门口就业，该安置点就近建设了12000平方米的标准化厂房，企业租赁厂房可享受“三免两减半”优惠。目前，已有8家生产企业入驻。创铭电气公司于2019年6月入驻，主要生产配电箱和水表箱，每天产量为700多套。

“目前，公司一共招了35名蒋家寨易地扶贫搬迁安置点的居民。公司给的待遇包含全勤奖、餐饮补贴、优秀员工奖和年终奖。”创铭电气公司负责人黄学映说，公司扩建时，还会继续招安置点的居民。

“工厂离家很近，不仅能赚钱还能照顾家里。”从事电焊工作的魏俊波说，2020年6月，他开始在该公司上班，每个月能拿3000多元。

“在这里比以前在福建上班好，工资不低还离家近。”在创铭电气公司上班的李德菊说，她是从开阳县高寨乡搬迁到蒋家寨的，2020年7月开始在这里当学徒，学到了很多技术，还能照顾家人。

“8家引进的企业全部投产后，预计能解决400人就近就业。”吴斌说。

鼓励支持群众自主创业

2018年5月，蒋刚家搬入蒋家寨。为解决一家人的生计，他开了一家便利店。

“2018年10月，我家享受到由政府贴息的10万元创业扶持贷款，就把便利店从70平方米扩大到150平方米。”蒋刚说，和县联社对接后，他家的便利店开通了村村通业务，方便小区居民办理小额取款和转账，以及交电费、养老保险缴费等业务。另外，在县商储局的帮助下，便利店设置了快递收发点。不久前，便利店还成为开阳县工会挂牌的工会爱心超市，每月都有几十种商品打7折优惠，大多数是大米、菜油等生活用品。

不仅如此，蒋刚还在多家电商平台上注册了商店，用于售卖开阳县的特色农产品。“小区群众种的水果蔬菜，我都会在电商平台上免费帮忙售卖。”蒋刚说，今年初,通过电商平台,他就帮安置点内的一位老人卖了上百斤的甜心柚。

“如果不是因为政策好，我和妻子现在还过着远离父母、子女，在外漂泊的生活。”蒋刚说，他赶上了一个好时代，现在就想干好工作、回馈家乡、服务社会。

据了解，东湖社区通过各种贷款优惠政策，鼓励和支持有条件的搬迁群众自主创业就业。目前，已培育自主创业16户，快递个体2户，便利店5户，理发个体2户，小餐馆1户，农贸市场个体经营11户。

吴斌介绍，东湖社区通过多种渠道解决搬迁群众的就业问题，目前，该社区搬迁群众已有2277人就业，且实现一户至少有一人就业。安置点人均可支配收入突破10000元，比迁入时平均增长112%。2020年，开阳县蒋家寨易地扶贫搬迁安置点荣获“全国最美安置点”和“贵阳市五星级搬迁安置点”称号。

“下一步，我们将加大和引进企业之间的对接力度，继续举行招聘会和组织技能培训，让更多群众实现稳定就业，增加居民获得感幸福感安全感，把东湖社区建成有‘温度’的‘三感’社区。”吴斌说。

来源：贵阳晚报

责编：陈慧玲

编审：陈宇