2021年“春风行动”期间，黄石人社部门共开展各类线上线下公共就业服务97场次，组织参会企业794家提供就业岗位9.9万个，达成就业意向1.5万人，其中线上63场，累计提供岗位5.2万个，达成就业意向近1万人，线上活动次数、影响力等均超过线下活动。

云上宣传多样化 就业宣传显张力

黄石采用多渠道、多元素开展“春风行动”宣传，除传统的宣传海报、春风卡之外，还通过微信、抖音等平台投放广告2000万次，发送推广短信260万条，吸引观看直播人数近280万人。

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多渠道联网，实现宣传广覆盖

今年“春风行动”期间，黄石继续走“草根”路线，运用群众喜闻乐见的新媒体平台，发布数百万条微信朋友圈广告，推送就业短视频342条，刊播就业推文百余次，多渠道、立体化开展鄂东地区就业创业宣传。仅在春节期间，黄石通过微信平台定向投送了300万条的朋友圈就业广告。在形式多样的云宣传覆盖下，自2018年出台了“新黄石人”政策以来，黄石近三年共引入7.5万“新黄石人”留黄安居乐业。

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多元素联通，推动宣传入人心

除了常规招聘会和就业政策宣传，黄石为部分重点用工企业精心推出了8期“名企探营”系列短视频，展示企业生产生活环境，宣传企业文化，吸引更多求职者选择在家门口就业。在抖音上开展“加油黄石打工人”短视频挑战赛，鼓励黄石务工青年展示自己的工作与生活，带动更多年轻人留在黄石、乐在黄石，短视频挑战赛参赛短视频120余个，点击量累计达1346.8万次

云上招聘一体化 就业招聘展活力

1月26日黄石首次将招聘就业服务搬上“云平台”，采用“直播+线上招聘”模式率先在全省启动“云上春风行动”。

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一站式联云，引领招聘新风尚

“通过‘直播带岗’可以让企业和求职者面对面交流，求职者可以更直观的了解企业用工需求、工作环境、薪资待遇等信息。”黄石人社部门工作人员介绍，不仅有直播间互动，线上还同步召开网络招聘会。此外，直播带岗还有回放功能，确保“云上招聘”不过时、可重复。

目前，黄石“直播带岗”已经常态化举办了32场，参加企业794家，提供岗位4.58万个，投递简历7400份。

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一网式联边，拓展就业新阵地

春节期间，黄石市积极与周边县市开展了协同化招工，不仅扩大了人力资源蓄水池，更有利地解决了节后部分企业缺工问题。随着年后疫情防控形势好转，黄石深化劳务协作，相继安排重点企业赴黄冈、咸宁等地市开展“春风行动”招聘会，加强人力资源交流，不断优化企业用工服务。

近年来，黄石加大与长江经济带、西部地区、鄂东地区劳务协作力度，由劳务输出转变为劳务输入；先后建立恩施、九江、昆明等省内外人力资源服务站，为企业招工近万人，有序引导了外地人力资源向黄石流动。

云上服务协同化 就业服务聚合力

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省市县联动，擦亮就业云品牌

以湖北公共招聘网为依托，黄石统筹各县市区“春风行动”安排，制定了黄石市“云上春风行动”直播招聘排期表，确保了黄石“云上春风行动”各项工作有序推进。目前，全市各县（市、区）通过黄石“云就业”直播间累计开展视频宣传、直播带岗、云招聘等活动119场，参与人数达到480万人次。

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多部门联合，护航企业新发展

“春风行动”中，黄石千方百计支持“双千”企业招工，不断发扬服务企业“店小二”精神。黄石人社部门出台了《2021年深化“双千”活动全力服务工业企业高质量发展实施方案》，收集整理全市26家“双千”企业人才用工问题27个，帮助开发区·铁山区45家重点企业推荐用工4761人，成功入职2555人，为企业一季度“开门红”提供坚实的人力资源保障。

下一步，黄石人社部门将以打造鄂东就业创业中心、创建全国公共就业创业服务示范城市为目标，共建黄石就业创业“六大生态圈”，力争实现更高质量更充分就业。

来源：湖北人社

责编：陈慧玲

编审：陈宇