春节前后，电网建设计划性的生产任务相对较少，结合当前防疫工作要求，国网襄阳供电公司客服襄城分中心开展了系列冬季班组培训活动，通过四种教学模式，进一步丰富培训内容，广泛动员组织、精心部署专业培训工作，努力将培训工作做细、做实、做出成效。

设置电梯课堂，让班长、技术员、安全员、负责人及工作班成员分成五个层次分别进行上台讲课，采取“人人上讲台”常态化培训工作模式，做到人人都锻炼、人人有提高，达到培训工作与全员参与紧密结合。

增设小微课堂，有针对性地开展一对一培训，通过考评优选专业班组技术骨干力量，依据每个人的实际情况，达到“缺什么，补什么”的目的，开展个性化的培训，以此强化专业人的岗位能力，巩固实战能力，达到培训工作与实效性紧密结合。

开设专家大讲堂，由职能管理部门牵头开展“大学习大提升，送知识到基层”培训巡讲活动，涵盖两票填写、安全教育、班组建设等内容，以此促进班组整体管理水平的提升，将培训工作与系统性紧密结合。

开办答疑课堂，重点针对迎峰度冬期间发现的问题和难题，充分利用设备厂家培训资源，深入掌握设备运行原理和特性，以解决问题为目的的答疑活动，及时及时化解工作难点。

截止目前为止，客服襄城分中心开展各类培训32场次，参与人数500人次，充分调动了班组及职工创先争优的积极性，形成了上下重技能、要安全、同发展的良好氛围，为开春后电网安全稳定运行奠定坚实的人力资源支撑。

通讯员：张俊莉 孟幻

来源：云上襄阳

（责任编辑：许鹏）