“请问贵公司是否要求996？”“公司员工男女比例是多少？”武汉某科技股份有限公司负责人江鸿在宣讲推介过程中，不断有求职者发出弹幕提问。7月8日下午，一场别开生面的直播招聘在武汉融创智谷产业园拉开序幕，收看热度超30万人次。这是武汉洪山区举办的大学之城就业节人工智能专场线上招聘会，通过“企业摆摊，直播供岗”的形式，让大学生足不出户，以“屏对屏”代替“面对面”，进行求职招聘需求对接。 

据了解，洪山辖区有37所高校集聚，在校大学生近60万人，每年应届毕业生逾10万人，是名副其实的“大学之城”。面对新冠肺炎疫情影响下愈加严峻的就业压力，该区化被动等待为主动出击，在武汉解封前就通过“云众筹”的方式多方筹集岗位，与前程无忧、湖北公共招聘网等平台合作开展“云招聘”。近期，该区联合辖区重点企业、产业园区和街道社区举办线上线下专场招聘活动15场，涵盖互联网、文创、教育、金融等多个行业，累计提供岗位20319个。 

22岁的刘子瞻今年从武汉某高校毕业，学的是建筑专业，6月26日拿到毕业证后，28日他就开始上网查询落户流程，30日到洪山区政务服务中心很快完成了落户手续的办理。刘子瞻告诉记者，他觉得这几年武汉的城市面貌日新月异，“越来越大气”，消费水平也比一线城市更划算。刘子瞻表示，现在他的工作也快要敲定，接下来应该会在武汉买房安家。 

大学之城就业节启动一个月以来，洪山区围绕大学生落户、安居、实习（训）、就业创业等打好政策落实组合拳，实现大学生留汉近6000人，位居全市中心城区第一。据悉，大学之城就业节是洪山区为解决大学生就业之惑、择业之难、生活之忧，于2019年在全市率先打造的大学生留汉就业特色品牌。2019年至今，共举办三季，走进20余所高校开展宣讲、招聘会50余场，吸纳4000多家招聘企业提供高薪优岗15万余个，达成就业意向3万余人。

下半年，洪山区将继续贯彻落实中央“稳就业”的精神，通过开展秋季大学之城就业节、创业就业导师行等活动，持续推进大学生留汉，助力武汉市建设大学生最友好城市。

（湖北广电融媒体记者 杨均 通讯员 肖满 赵鑫 刘扬 责任编辑 晓文）