6月28日，“留下来，一起创”2020年夏季武汉市高校毕业生线下招聘活动第5场走进长江职业技术学院，记者注意到，上午8时刚过就有毕业生冒着大雨，戴着口罩、拿着简历入场应聘。

招聘会在室内举行，参与的56家企业分布在19间教室，每间教室设2-3家企业，现场人员距离大于1米，入场专用通道有红外测温、消毒、扫码、1.5米间距线等。9时30分，现场来了三位特殊“应聘者”：长江职业学院财经旅游学院辅导员姚贝、王丹秋、郝隽，她们带着外地学生简历来“应聘”，现场递交简历，推销毕业生。

辅导员姚贝带的是工商企业管理、酒店管理、旅游管理、人力资源管理专业，今年有应届毕业生164人，目前已就业128人。此次招聘会，有几名学生不方便来到现场，委托她来帮忙投简历找工作。该校工商管理1701班的毕业生郑奥琪，在黄冈家中浏览此次招聘会的企业和岗位后，意向武汉一教育科技公司相关岗位。姚贝将郑奥琪的简历投给了该公司现场招聘负责人程俊。从简历上，程俊了解到郑奥琪基本符合公司招聘条件。程俊提出要视频面试，姚贝现场拨通了郑奥琪的微信视频电话。拿着手机，程俊便开始对郑奥琪进行面试。经过约10分钟对谈后，程俊向郑奥琪提出了录用意向。

本场线下招聘会，由武汉市人力资源和社会保障局、共青团武汉市委等共同主办，参会企业包括绿地集团华中事业部、武汉华工激光工程有限责任公司等56家企业，共提供岗位3191个，涉及土建造价、行政管理、软件研发、新媒体运营等。当天招聘会吸引了800人次进场，现场共收取简历494份，初步达成签约意向232人次。长江职业学院党委书记李永健说，学校在保证安全的前提下，还将继续举办线上线下招聘会，为毕业生高质量就业搭建平台。据介绍，5月份以来，长江职业学院校领导每周登门走访企业，辅导员、教师包干为未就业学生找工作。截至6月27日，该校毕业生就业率已达77.2%，其中，智能交通技术运用、通信技术、汽车营销与服务、食品质量与安全、中药生产与加工等专业就业率已达100%。