连日来，黄石市纪委监委派出市直机关纪检监察工委组建2个工作小组，对32家市直单位、2017年以来92名科级及以下受处分干部开展回访教育。工作小组通过上门走访、座谈交流、发放问卷等形式，深入了解受处分干部受处分后的现实表现情况，重点了解单位机关党委和机关纪委对本单位受处分干部的跟踪教育管理情况。

这是黄石市纪检监察机关督办各单位党组织做好对受处分干部帮扶教育工作的一个缩影。

据了解，近年来，黄石市纪检监察机关以回访教育的形式，开展常态化监督检查，督促党组织把关爱帮教做到受处分干部心坎上。回访教育过程中，各检查专班分别与受处分人、机关党委书记、机关纪委书记等人进行个别谈话，了解受处分人受处分后的表现，以及机关党委和机关纪委在帮扶受处分干部上的履责情况。针对检查中发现的个别单位党组织落实责任走形式、教育干部走过场等问题，检查组当场向单位党组织反馈意见，要求坚持问题导向、严肃认真整改。

“感谢组织一直以来对我的帮扶，让我在工作和生活中不放弃、不掉队。”谈起两年来单位党组织对自己的关爱，黄石市政府研究室干部苏某感动不已。苏某原来是黄石市政府研究室社会科科长，因违反国家法律法规规定，于2017年7月受到留党察看一年和行政撤职处分。受处分期间，黄石市政府研究室党组没有放弃他，一直对他进行‘帮扶教育’，而且让他在重要岗位上贡献才智。深受鼓舞的苏某干劲十足，工作中挑最重的活儿、选最难啃的“骨头”，备受领导和同事好评。2018年12月，因工作表现突出，苏某被授予个人三等功。

下一步，该市还将根据检查中发现的问题，形成专题报告，研究制定督促各党组织加强对受处分干部教育管理的相关措施。

来源：湖北省纪委监委网站

（责任编辑 吴松）