在马岭，流传着“九马回槽”的故事，讲的是9位在外打工创业多年的马岭人回乡带领村民重建家园的故事。九马回槽重建故园，难事苦事千头万绪，得有个主事儿的人。关键时刻，张立决定站出来。

生在村里，长在村里，无论走出去多久、多远，总是惦记着村里，总想回家看看、小住一段时间。但很多人的家乡似乎回不去了，住不下来了。2012年之前马岭村外出创业的能人们就面临着这样的尴尬和痛苦。

“我们这一代人都有乡村情结，希望我们自己家乡很好，看到外面有很好的地方，大家都有这样感慨的时候，就把大家都集中起来，想着能不能回家统一把村里改造一下？”张立感慨。

58岁的张立，人生线路图清晰而有力：当过兵、从过政、下过海、如今返乡创业打造出“马岭模式”叫响全国。2012年回村之前，他在北京一家全国连锁公司担任高管，年收入近百万。决定回村时，他对所有股东和村民承诺：为村里工作的前三年不取分文报酬。

把农民利益放在首位，从土地入股作价到风险利润承担，从整体规划到建筑质量，从拆迁还建政策到农民就业培训，从产业选择到招商引资，从孩子到老人，从村规民约到卫生保洁......张立带领全村干部群众制订了一系列科学实用的办法和细则。

7年过去了，村支书张立黑了，瘦了；马岭村美了，富了。

去羊舍的路上，经过花卉苗木基地，一根葡萄藤吊在空中随风摇摆。张立书记停了下来，拿出手机给花卉管理员打电话：“你叫个人把架子苗圃下面掉下来的苗子顶上去，路上人家车子走路都不畅。我相当于一个大家长，家里所有事情都要考虑到安排到，然后还要来督查，有时候他们可能忙忘记了。”

张立的另一个重要身份是马嘉领农业科贸有限公司执行董事。这家由九位大股东出资和全村村民以土地入股的农业企业，资产已经由七年前的1000万发展到如今的5000万！

“马岭模式”是什么？成功的秘诀到底在哪里？

张书记介绍：“我们马岭在整个经营中创造了一个模式叫‘马岭模式’——村民股东化，所有村民是公司的股东，而且股份特别均衡，没有一股独大；第二个居住集中化，我们村90%村民集中在一个社区居住；第三个养老福利化，把我们村里年满60周岁的老人实行集中免费供应，学着城市人退休，我们叫做退养；第四个管理公司化，我们所有的管理按照股份制公司标准进行，比如说财务、员工日常生产经营管理等等，最后一个是生产集约化，我们在新农村建设中，不仅仅是改善人居环境，同时把当地的产业带动起来，通过产业支撑新农村建设正常运转。”

晚饭过后，燥热渐消。村民们纷纷走出自家的洋房，到堰塘边的休闲走廓上纳凉、锻炼。大伙儿摇着蒲扇，聊着家常，你尝一下我家的香瓜，我吃几口你家的西瓜...... 看到这样的情景，马岭村的“当家人”张立心里眉梢都是甜的。

当记者问道：“张书记，您觉得‘马岭模式’可复制吗？”他自豪地回答：“可复制啊，跟群众打交道，领头人也好、村干部也好，肯定有酸甜苦辣。这些和当初咱们共产党人成立新中国的时候相比，是小巫见大巫呢，我们只是播撒汗水和心血而已。现在，我们国家政策很支持，也得到了群众拥护，天时地利人和都有了，不论什么工作都能做好” 。

（湖北广电融媒体记者 洪燕、金若晗、吴燕、王超、孙应繁）