最近,“为官不为”遭问责新闻频出:
➤近日,十堰33名市直单位驻村第一书记,因推进精准扶贫工作时,不能全脱产驻村或工作不力,被“召回”,且2年内不许提拔重用。
➤4月11日,省委领导干部履职尽责管理推进会上,28名履职存在问题的干部被组织调整,22名存在苗头性、倾向性问题的干部,被批评教育或诫勉谈话。
➤3月29日,黄石13名干部也因精准扶贫履职不力被“召回”,接受一周全封闭式学习,并跟踪3个月,不合格者将转岗、降职甚至解聘。当地已有160余名干部接受过“回炉重造”了。
为此我们采访了担任公务员十余年的网络大v叶青。
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要有为人民服务的目标
他说:对这些正在准备考试,或者即将准备考试,即将成为政府公务人员的年轻人,我在这里提个建议。首先,你要对自己有很好的定位,如果你有一颗全心全意为人民服务的心,那么你就可能会成为一个成功的公务人员。如果你还把10年前某些公务员的待遇,作为现在的目标,那你可能会失望。当了公务员以后,收入是固定的是透明的。但是,你会有很大的为人民服务的舞台和空间。所以我建议这些年轻人,一定要仔细地思考,认真地定夺,这样才能够对你的人生有个很好的规划。
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当官越来越难 也是责任越来越大
他说: 我自己前后有14年在政府机关工作的经历,现在是湖北省统计局副局长。从我这十多年的经历来看,当官确实是越来越“难”,或者说责任越来越大。八项规定的约束多了,对工作的考核细则也多了。从今年开始都在搞工作清单,一年要做的10件事,到年底的时候,再一件一件地落实。省里这样的做法,地级市的一些做法,我都觉得很好,能够提高官员的责任心和使命感,让他成为一个全心全意为人民服务的公务人员。
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让“回炉重造”灵活推广
他说:我们知道,干部每隔5年是要去党校学习一次的,我自己这十多年也学习了两次。固定的时间去上党校当然很重要,但是我们是不是还可以考虑另一种方式:在你觉得能力不够的时候,遇到一些问题的时候,要提高工作能力的时候,也可以去党校或者学习班学习。这一次,十堰、黄石对干部进行“回炉”的做法就很好,非常值得推广。
(来源 湖北新闻微信公众号)
(原作者:裴思旎 责任编辑 徐夏)
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