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V视 | 在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下● 新时代 新气象 新作为 新政解决“痛点” 2017年六成大学生选择留汉

长江云    2018-02-21 19:12  

长江云报道 立足拥有89所高校、100多万在校大学生的科教优势,过去一年,武汉深入实施“百万大学生留汉就业创业工程”,针对户籍、住房、收入等事关大学毕业生择业的切身问题,出台全国最具吸引力的系列人才政策。

落户便捷 12万大学生成为武汉“新市民”

在武汉市洪山区政务服务中心,从武汉大学毕业的陈可刚刚拿到了户口迁移证明,进入一家大型互联网企业武汉研发总部。

留汉大学生陈可说:“落户非常方便,将来买房还可以打八折。如果租房子还有很多优惠,这么好的条件,为什么不留下来?

为了留住人才,武汉把“招才引智”列为“一把手”工程,由组织部门牵头,成立招才局,瞄准人才流失的“痛点” ,出台“门槛最低、手续最简、力度最大”的政策,率先在全国同类城市中实行落户“零门槛”,户口迁移“全自由”。

安居有保障 买房租房都八折

在武汉市江汉区红T创意时尚街区,336套人才租赁房即将对外配租。这里的租金每月不到500元,还配套了免费的健身房、咖啡厅和办公场所。

武汉市江汉区红T创意时尚街区总经理刘金涛说:“我们园区同时也配备了孵化器,众创空间,大概有200个创业工位。免费提供给大学生,后期还会扩大孵化和创业工位的面积。

人才租赁房政策出台半年来,已经有超过8000套人才公寓,以低于市场价20%以上的价格,配租给大学生。武汉市江岸区汉口年华是最早开放的大学生公寓之一,上百个年轻大学生住在一栋楼,大家经常一起相互串门、组织活动。

今后五年,武汉还将运用金融、土地、投资、减费等多种举措,建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房。其中,大学毕业生安居房85万平方米,这些安居房,大学生可以以市场价格的8折购买。

发展有空间 让留下来的人才干起来

党的十九大以来,武汉连续举办20多场校园招聘会,提供了近10万个用高薪优岗,出台大学毕业生指导性最低年薪标准,提出“专科生4万元、本科生5万元、硕士生6万元、博士生8万元”的初次就业薪酬标准。

能就业、易创业、快落户、好安居,武汉以最大诚意留人才。如今,这座每年毕业30多万大学生的“大学之城”,正在改变“孔雀东南飞”的尴尬局面,2017年前11个月,武汉市留汉大学生人数已经超过22万人,较2016年增长6倍。

(湖北广电融媒体记者 谢珍 王珏 蔡舰 责任编辑 徐夏)


责任编辑 徐夏
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