为深入落实湖北省委“干部素质提升年”部署要求，10月23日下午，湖北中医药大学外国语学院教工第二党支部联合上市公司武汉华康世纪洁净科技股份公司第三党支部、湖北幼儿师范高等专科学校机关第二党支部，以“党建联建铸桥梁，杏林双语暖企行”为主题，在华康洁净公司开展校企基层党组织联学联建活动。三方党员齐聚创新热土，以党建为纽带，共话协同发展，更将中医药文化的“活水”引入企业，为“健康中国”建设注入双语传播新动能。

观摩党建阵地，对标先进找差距

活动伊始，三方党员共同走进企业党建阵地。从图文并茂的党建文化墙到功能齐全的党员活动室，从企业发展历程展区到科技创新成果陈列区，大家认真聆听讲解，详细了解华康洁净将党建工作与企业生产经营、技术创新深度融合的先进做法，近距离感受企“对标争先、争创一流”的浓厚氛围。大家结合自身岗位梳理能力短板，探讨提升路径，为后续“干部素质提升”实践积累一线经验。

凝聚思想共识，签订联建协议

参观结束后，全体党员肃立奏唱国歌，激昂旋律唤醒使命担当；面向鲜红党旗，大家高举右拳重温入党誓词，铿锵誓言筑牢信仰之基。仪式核心环节，三方党支部书记共同签署《校企基层党组织联学联建活动的工作方案》，明确在党员培训、实践育人等领域的合作内容，将“干部素质提升”要求转化为具体合作举措，标志着三方联建从“单次联动”升级为“常态化协同”。

聚焦对标争先，共话协同路径

“对标争先”经验交流研讨环节，三方围绕“党建赋能发展”“干部能力提升”展开聚焦讨论。华康洁净总监、第三党支部书记钟浩分享“1+3+N”党建体系实践，为干部提升攻坚能力提供参考；湖北中医药大学外国语学院常务副书记胡洁提出联合开发中医药双语材料、组织党员参与国际健康服务实践；湖北幼儿师范高等专科学校机关第二党支部书记赵海燕则明确三方协同路径。研讨快速凝聚“优势互补、共促成长”共识。

锚定发展目标，深化三方合作

三方支部共同签署共建协议，在鲜红党旗下凝聚合作共识。此次联建不仅是一次基层党建的创新实践，更是落实“干部素质提升年”要求的生动实践，标志着中医药文化进企业迈入“政企校协同”的新阶段 —— 以党建为桥，以双语为舟，让中医药的智慧之光点亮企业发展，让“健康中国”的蓝图在跨界协同中徐徐展开。未来，三方将持续深化合作，让中医药文化在企业服务、人才培育、社会公益中发挥更大价值，书写党建赋能高质量发展的新篇章。

通讯员：李曼