为积极推进大学生职业生涯规划教育，增强大学生职业规划意识，强化就业育人实效。前几天，武汉一高校举行了一场职业规划大赛，在决赛现场，学生们化身职场人，与企业代表“面对面”互动沟通，作为评委的企业代表们除了现场向选手发问，还会直接“举牌”现场为各自企业“留人”。

“乘坐火车遇到熊孩子怎么办？职场上受了委屈该如何应对……”12月22日，在长江工程职业技术学院求职规划大赛决赛现场，选手们通过“主题陈述、现场答辩及综合面试、天降offer”三个环节，围绕自身职业发展规划、压力测试、就业意向等方面进行全方位展示。

据了解，大赛设有成长赛道和就业赛道，自启动以来共吸引了7000人次在校生参加，经过层层选拔，最终有24 名选手晋级决赛。值得一提的是，此次大赛，“天降offer”环节成为决赛一大亮点，学生与数十家企业代表“面对面”互动沟通，作为评委的企业代表们，则可以在现场“举牌”，将优秀学生直接招入企业。

除了被企业青睐，表现优异的学生还将代表学校参加湖北省大学生职业规划大赛。近年来，长江工院将学生生涯规划与就业指导纳入必修课程，贯穿整个人才培养过程中。除了“以赛促就业”，还通过搭建优质平台、综合运用政策、精准开展就业服务，为毕业生架起就业创业“立交桥”，千方百计促进更多学子充分、高质量就业。（记者 曾肖 李骏禹 通讯员 曹冬红 詹杏芳 王妍 编辑 许佳 编审 涂丹）