为推行城市综合管理路长制工作，全面提升街道城市精细化管理服务水平，推动城市高质量发展，改善人居环境，9月23日下午，武汉市洪山区珞南街道组织召开城市综合管理路长制工作动员部署暨培训会，区城管执法局领导、街道主要领导、公共管理办公室负责人、综合执法中心负责人、外包公司负责人、第三方共治力量等参加会议。

此前，珞南街紧紧围绕党史学习教育，对河长制、湖长制进行了工作部署，强化推动河长湖长履职尽责，持续夯实基础性工作，全面加强河湖生态建设，做到了一河一策、一湖一策、综合施策。此次路长制的工作启动也体现了珞南街紧跟市、区工作要求，在实施城市精细化管理工作上有计划、有重点、有步骤推进基础设施建设，以“绣花”精神推进各项工作落实。

会上，街道办事处副主任宣读了《珞南街道推行城市综合管理路长制实施方案》，传达了市政府办公厅《关于推行城市综合管理路长制工作的通知》精神及工作部署，并且从统一思想，提高认识、迅速启动、强力推进、齐抓共管、形成合力三个方面强调如何抓好路长制工作。他表示，街道公共管理办公室、综合执法中心负责人以及社区书记（主任）作为第一责任人，要充分认识推行路长制工作的重要意义，从讲政治的高度，负责统筹协调好、指挥调度好、检查监督好路长制工作落地落实，确保街道城市综合管理年度绩效目标（奋斗目标）顺利完成。各责任单位要把推行路长制作为提升城市精细化管理水平的重要抓手，迅速启动，强力推进。路长要进圈入群、上路进店、走街串巷、马路办公，组织对责任区道路、社区、门店等实施全覆盖巡查，当好巡查员、宣传员、服务员、执法员、督导员，督促楼长、店长和共治力量履行职责，通过信息化平台，快速发现、上报、处置各类城市综合管理问题，提高问题发现率、整改率和满意率。

街道办事处主任强调，要求要以“治差、治乱、治脏、治软”为总体目标，坚持“满足人的需求、改善人的服务、提高人的素质”工作理念，在全辖区推行“路长制”，着力构建责任明确、协调有序、监管严格、规范长效的街面问题发现和处置机制，努力打造安全、整洁、有序、文明的城市环境。

下一步，街道将进一步加强日常城市标准化、规范化、精细化、常态化管理，同时按照“民呼我应”要求，发挥路长制统筹协调作用，整合各方力量，强化区街协同、多方联动、同向发力，解决群众身边“急难愁盼”的城市管理问题，形成共治共管共享的基层治理格局。

（通讯员：武汉市洪山区珞南街道 王诗语）

（责任编辑：瑶瑶鱼）