2017年以来,武汉市纪委认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,结合实际制定完善贯彻《工作规则》的具体举措,不断强化自我监督和自我约束意识,确保全年执纪审查工作开好局起好步。
为推动监督执纪工作规范化、制度化,该市纪委常委会多次召开相关会议,专题研究制定加强改进执纪审查工作的8项措施,涵盖从线索办理到形成执纪审查报告全过程。在初核阶段,抽调专业人员参与执纪审查工作,组建专家库,运用专业力量在业务档案资料中把问题挖出来;在审查过程中,加大谈话力度,实行第一次谈话由分管常委或室主任主谈制度,建立导师培养谈话主攻手制度;在了结阶段,组建审理小组,对拟作了结处置的问题线索查核情况进行审核,重点看审查方法对不对、查否的支撑是否有力、该查的点位是否查到,严把线索处置质量关。
1—2月,该市各级纪检监察机关共处置问题线索554件,立案483件,处分389人,同比分别增加53.5%、97.1%、132.9%;采取谈话函询72人次,同比增加111.8%;给予轻处分人数占受处分总人数的78.7%,一批处于“亚健康”状态的党员干部得到“救治”。
来源:湖北省纪委监察厅网站
(责任编辑 吴松)
责任编辑 吴松
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