2017年以来，武汉市纪委认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，结合实际制定完善贯彻《工作规则》的具体举措，不断强化自我监督和自我约束意识，确保全年执纪审查工作开好局起好步。

为推动监督执纪工作规范化、制度化，该市纪委常委会多次召开相关会议，专题研究制定加强改进执纪审查工作的8项措施，涵盖从线索办理到形成执纪审查报告全过程。在初核阶段，抽调专业人员参与执纪审查工作，组建专家库，运用专业力量在业务档案资料中把问题挖出来；在审查过程中，加大谈话力度，实行第一次谈话由分管常委或室主任主谈制度，建立导师培养谈话主攻手制度；在了结阶段，组建审理小组，对拟作了结处置的问题线索查核情况进行审核，重点看审查方法对不对、查否的支撑是否有力、该查的点位是否查到，严把线索处置质量关。

1—2月，该市各级纪检监察机关共处置问题线索554件，立案483件，处分389人，同比分别增加53.5%、97.1%、132.9%；采取谈话函询72人次，同比增加111.8%；给予轻处分人数占受处分总人数的78.7%，一批处于“亚健康”状态的党员干部得到“救治”。

来源：湖北省纪委监察厅网站

（责任编辑 吴松）