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文化产业发展调查:湖北文化产业呼唤高端人才

长江云APP   2016-12-18 10:02   荆楚网  

 

当前湖北文化产业的人才队伍,什么问题最为突出?近日,记者在采访中发现,不少湖北文化相关企业负责人都表示,高层次人才的数量和结构,还远不能满足需求,文化产业的发展需要更多大师级的高端专业人才。

据了解,目前,高层次学术带头人70%分布在高等院校,且学科分布不合理,在企业和生产领域的高层次人才仅占15%,非常不利于企业成为创新发展的主体,也不利于企业开展研发和技术创新活动。

武汉博润通文化科技股份有限公司董事长万君堂介绍,湖北目前没有特别有影响力的理论专家、产业专家,在发展文化产业中,缺少有话语权的专家评委,一定程度上影响了湖北企业在参展评奖中的影响力。他建议培育文化产业专家,提高话语权。

与此同时,中南建筑设计院股份有限公司总经理张建华也提出,湖北的省级勘察设计大师评选已停办数年,直接导致人才无法参评全国勘察设计大师,应尽快重新启动。据他介绍,目前湖北的全国勘察设计大师太少,中南建筑设计院股份有限公司作为湖北建筑设计领军企业之一,也只有一位全国勘察设计大师,且已80多岁高龄,“专家的缺席,对湖北企业在项目竞标等市场博弈中产生很大影响”。

在传统文化产业的转企改制过程中,文化经营高端人才的缺乏同样成为重要问题。湖北省演艺集团总经理陈周表示,集团现有的从事文化产业相关的人员,大多是由原事业单位人员组成,缺乏对商机和市场动向的敏锐洞察力,集团急需受过经济系统培训的专业人才,目前正在启动人才引进等相关政策,希望能通过公开招聘来填补专业人才空缺。

来源:荆楚网 记者 陈博雷 周三春

(责任编辑 李小涵)

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