巴东县野三关镇青龙桥社区干部兰家明被移送司法机关。”近期，巴东县委巡察组在对巴东野三关镇开展巡察期间，发现青龙桥社区干部兰家明利用职务便利非法侵占土地使用权，涉案金额17.18万元。这是恩施州将巡察“探照灯”照向最基层，揪出“蝇贪”的一个典型案例。

以制度为保障，配齐配强巡察队伍

为保障巡察工作有效开展,恩施州委出台恩施州巡察工作实施办法及恩施州巡察成果运用暂行办法，从纪检、组织、公安、财政、审计等部门精心挑选业务骨干，建立巡察工作人才库，确定巡察组组长备用人选11名、副组长备用人选16名、工作人员人选47名。同时，各县市均成立市县委巡察工作领导小组，设立巡察工作领导小组办公室和巡察组，组建巡察人才库。8个县市共设巡察办8个，组建巡察组22个，核定行政编制71名。

坚持问题导向，做到真巡真察

今年以来，恩施州积极推行巡察“全覆盖”，截至目前,已开展两轮巡察。巡察进驻前，由巡察办发函，及时协调相关单位提供情况，确保巡察组“带着问题去巡察”。巡察过程中，坚持广泛听取干部群众的意见和呼声，从干部群众交流座谈中深挖细究被巡察单位和党员、干部存在的突出问题。同时，紧抓重点人、重点事、重点问题，充分运用巡视巡察的13种方式方法，对被巡察对象“把脉问诊”。首轮巡察中，发现主要问题及个人问题线索共246件，涉及处级干部28人。

“要运用好巡察成果，及时解决发现的问题，充分发挥巡察‘利剑’作用，形成持续不断的震慑。”据悉，该州还通过建立问题清单、反馈清单和回访清单，督促巡察整改落实，推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。 

来源：湖北省纪委监察厅

（责任编辑 李小涵）