今年以来，荆门市打通“便企利民”经办服务最后一公里，让数据多跑路，让企业和职工少跑腿，推动企业稳生产、保岗位、促发展，提升了市场主体的满意度。

荆门市民 蒋加慧：“我们以前办理还是要到医保局结算中心那边去办，现在听说街道的医保窗口也可以办，所以我们就直接来这里办了，更方便 。”

这是荆门人社系统推出的“快办行动”活动的场景之一。今年以来，荆门人社部门推行“局长科长走流程”、专业技术职称评审“直通车”进企业等活动，为企业送政策、解疑惑，进一步降低了企业时间成本和制度交易成本。

荆门市人力资源和社会保障局职称科工作人员 熊婷婷：“以前他们都是来找我们，现在是我们主动上门为他们进行服务，在时间上面也是缩短了一些，另外在指导上面可能就更加面对面了。”

荆门市人社部门坚持直达快办，提升政策知晓度、落实力和获得感，集成33项政策，发布服务清单和电子书，精准推送至企业和群众。通过线上线下双向发力，引才育才同步推进，政府、企业和市场三管齐下，当好服务用工的“店小二”。今年1-10月，线上举办直播带岗等招聘365场，线下组织“春风行动”“纳凉就业夜市”等活动170场次，帮助1032家规上企业招工4.56万人，用工问题得到阶段性缓解。

湖北航特装备制造股份有限公司是荆门市一家集研发、制造、销售、服务于一体的国有股份制企业。今年第四季度，随着客户订单的增多，企业的二期工程竣工投产，急需1000多名产业工人。荆门市人力资源和社会保障局了解到这一情况后，当即成立专班，通过系列招聘活动，不到一个月就解决了企业的用工难题。

湖北航特装备制造股份有限公司人力资源部经理 许婷：“我们企业目前是在一个高速发展的时期，今年招到的这些人员是为未来的发展集聚力量，减轻我们企业的压力，促进我们企业发展都有很大的好处。”

荆门人社部门还推进“高效办成一件事”，302项人社业务全部进驻政务服务中心，今年1-10月，落实稳岗返还、降本减负等政策3亿元，切实为市场主体纾困解难。落实各类政策资金11.3亿元，同比增长115%，惠及企业1.36万家次。

荆门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长 高斌：“降低企业时间成本和制度交易成本，着力减材料、减环节、减时限，298个事项实现全部网办，9个事项实现‘打包办’，51个高频服务事项全部实现资源、服务、平台‘三下沉’，进一步降低企业生产经营成本。”

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