当好“金牌店小二” 荆门“企业家日”启动

11月1日，对于荆门的企业家来说，是一个特别的日子。从今年起，荆门市将每年的11月1日设立为“企业家日”。以一座城市的名义致敬企业家，激励企业家干事创业，带领企业实现更高质量发展，这一举措营造了全社会尊重企业家的浓厚氛围，也增强了企业家干事创业的动力。

经过荆门市人大常委会审议通过，从今年起，将每年11月1日设立为荆门市的“企业家日”。荆门也出台了最新惠企政策，就企业要素保障、建设补助、金融支持、荣誉奖励、创新奖励等做了最新规定。目前，荆门已有企业类市场主体1.4万家，规模以上工业企业950家。今年1至9月荆门市规上工业总产值2774.2亿元，同比增长21.3%。设立荆门“企业家日”，有利于持续优化荆门营商环境，进一步鼓励企业家干事创业，激励企业家担当作为。

京山轻机集团董事长 李健：“设立‘企业家日’这个举动，我觉得对所有在荆门发展、荆门投资的企业、企业家来讲，是一个非常大的强心剂。”

湖北省城乡融合产业发展有限公司董事长兼总经理 梁成文：“一个是建立了企业家与政府部门互通、互动的机制，再一个就是能够把企业家在日常经营生产过程中遇到的一些困难，还有一些想法，能够及时地让市委市政府知道，为我们切实解决一些实实在在的问题。”

荆门的企业家们表示，将以新时代企业家风范，胸怀天下，守正创新，踔厉奋发，勇毅前行，为荆门打造产业转型升级示范区贡献新力量。

中石化荆门石化公司代表、党委书记 杨勇刚：“企业和城市同发展，企业和城市共享，这给企业吃了一个定心丸，在政策方面出得更实、更容易操作，同时给企业带来了极大的方便。”

湖北小乐仙餐饮管理有限公司董事长 陈丹：“如何去承担企业家该有的责任，我觉得这也是我们需要深入思考以及去践行的，我觉得充满力量。”

荆门市将进一步优化营商环境，加强企业合法权益保护，打造亲清新型政企关系，多为企业家办实事、办好事，让“企业家日”永不落幕，让企业和群众获得感不断增强，为荆门高质量发展提供有力保障。

荆门市经济和信息化局党组成员、副局长 李明键：“我们要把荆门‘企业家日’这个品牌创响擦亮，全力为企业当好有呼必应，无事不扰的金牌‘店小二’，让广大企业家扎根荆门，深耕实业，续创辉煌。”

“免申即享”零距离 企业精准获红利

今年前三季度，荆门市惠企政策兑现50.8亿元。“免申即享”为企业兑现资金6535万元，惠及企业448家。荆门市“免申即享”政策扩面提质，项目扩面至44项，为全省最多。截至目前，荆门市已实现对纳入“认定类”政策清单的惠企政策100%“免申即享”。

在湖北宝源家居有限公司，工人们正有条不紊地进行生产。宝源家居专注家居建材领域20年，去年，在受疫情影响的情况下，实现销售收入6000多万元。今年企业获得荆门市免申即享3笔红利50万元，其中高新技术企业复审补贴10万元、规上企业补贴10万元、“专精特新小巨人”补贴 30万元。

湖北宝源家居有限公司技术中心主任 周维：“像往年我们还有一个签字确认的过程，去年我们就免去这个过程了，财务就直接收款到账了。”

经过几年的探索，荆门市明确了惠企政策兑现的两种模式。一是对“申报类”惠企政策，实行“企业报、部门审、政府批、财政兑”的“即申即享”兑现模式。二是对“认定类”惠企政策实行“免申即享”兑现模式，改变过去“企业申报、部门审核、政府审批、财政兑现”的模式，简化为“部门直接审，财政直接兑”的“免申即享”模式，在程序上减少了企业申报，政府审批两个环节，在时间上由过去的12天压缩到现在的6个工作日。各县市区和政策主管部门将所需兑现的奖补资金，纳入部门预算中予以保障，确保“随到随兑”。

荆门市财政局产业发展科科长 陈剑文：“三年来，我们共发布了三批次44个项目清单，基本上涵盖了工业、农业、服务业、金融业等各行业，包括企业的品牌建设，企业创建技术中心，企业挂牌融资等等多个方面。”

近几年，荆门市每年都组织政策主管部门对已出台的惠企政策进行清理、修改和完善，汇编印制《惠企政策指南》《“免申即享”明白手册》等，及时发放到市场主体和政策主管部门，推行惠企政策集成服务。荆门市财政局联合各县市区和各政策主管部门积极搭建“线上+线下”“集中+个别”立体式宣传矩阵。在线上综合利用政府门户网站、公众微信号等媒体载体，及时向社会公布惠企政策。在线下，通过组织宣讲团巡回宣讲，针对重点企业和个别企业精准画像，召开座谈会、早餐会、培训会，开展“面对面”宣传交流，开展惠企政策精准推送。

荆门市金丰新材料有限公司办公室主任 向庆红：“惠企政策了解得更多了，现在财政部门政策宣传，经常召集我们企业培训、人员培训和宣传会，给我们政策指南和电子手册。以前是我们找政策，现在是政策找我们。”

近期，荆门市将再组织各政策主管部门对新出台的惠企政策进行梳理，提出已纳入第四批认定类惠企政策兑现清单，并及时向社会公布。

荆门市财政局产业发展科科长 陈剑文：“下一步，我们将主要进行两个方面的工作：一是继续对‘免申即享’进行扩面提质，二是加大惠企政策的督办落实力度。年底我们将组织专班，开展对惠企政策落实情况进行督办，确保（惠企）政策应兑尽兑。”

降本减负 让企业轻装上阵

今年以来，荆门市打通“便企利民”经办服务最后一公里，让数据多跑路，让企业和职工少跑腿，推动企业稳生产、保岗位、促发展，提升了市场主体的满意度。

荆门市民 蒋加慧：“我们以前办理还是要到医保局结算中心那边去办，现在听说街道的医保窗口也可以办，所以我们就直接来这里办了，更方便 。”

这是荆门人社系统推出的“快办行动”活动的场景之一。今年以来，荆门人社部门推行“局长科长走流程”、专业技术职称评审“直通车”进企业等活动，为企业送政策、解疑惑，进一步降低了企业时间成本和制度交易成本。

荆门市人力资源和社会保障局职称科工作人员 熊婷婷：“以前他们都是来找我们，现在是我们主动上门为他们进行服务，在时间上面也是缩短了一些，另外在指导上面可能就更加面对面了。”

荆门市人社部门坚持直达快办，提升政策知晓度、落实力和获得感，集成33项政策，发布服务清单和电子书，精准推送至企业和群众。通过线上线下双向发力，引才育才同步推进，政府、企业和市场三管齐下，当好服务用工的“店小二”。今年1-10月，线上举办直播带岗等招聘365场，线下组织“春风行动”“纳凉就业夜市”等活动170场次，帮助1032家规上企业招工4.56万人，用工问题得到阶段性缓解。

湖北航特装备制造股份有限公司是荆门市一家集研发、制造、销售、服务于一体的国有股份制企业。今年第四季度，随着客户订单的增多，企业的二期工程竣工投产，急需1000多名产业工人。荆门市人力资源和社会保障局了解到这一情况后，当即成立专班，通过系列招聘活动，不到一个月就解决了企业的用工难题。

湖北航特装备制造股份有限公司人力资源部经理 许婷：“我们企业目前是在一个高速发展的时期，今年招到的这些人员是为未来的发展集聚力量，减轻我们企业的压力，促进我们企业发展都有很大的好处。”

荆门人社部门还推进“高效办成一件事”，302项人社业务全部进驻政务服务中心，今年1-10月，落实稳岗返还、降本减负等政策3亿元，切实为市场主体纾困解难。落实各类政策资金11.3亿元，同比增长115%，惠及企业1.36万家次。

荆门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长 高斌：“降低企业时间成本和制度交易成本，着力减材料、减环节、减时限，298个事项实现全部网办，9个事项实现‘打包办’，51个高频服务事项全部实现资源、服务、平台‘三下沉’，进一步降低企业生产经营成本。”

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