讲述人：湖北安棉纺织有限公司工人 仰媛媛

我叫仰媛媛，是一名普通的纺织工人，在纺纱一线工作了13年，纺车机和线圈，是我每日的工作伙伴。

真正走进技术里享受乐趣

在厂里，我师父曾对我说过一句话：“一名技术工人只有真正走进技术里，才会享受到工作的乐趣。”这句话一直激励着我。

在长期的工作中，我发现纺织机台清洁和细纱挡车工的操作法有改进余地。后来经过反复的琢磨，我提出了一套操作法：由一名专人负责流水线清洁检查，把清洁工作、防疵捉疵有计划地结合到各个巡回中去。

这一操作法的诞生，让安棉纺织工人的培训时间由3个月缩短到两周，综合生产效率提高了80%，每年为公司节约生产成本200万元以上，一线纺织工人工作量和强度减轻50%，工人收入相比之前增加了20%。

后来，这套操作方法被全国纺织系统命名为“仰媛媛操作法”，在全国推广实施。这也给我们全厂形成了极大的带动作用，2014年，我们成立“仰媛媛工作室”，除了推广、交流操作法外，还是工厂创新的沃土。工作室对于创新和发明会给予相应的支持和奖励，工人有好点子，就会到这里进行探讨，大家你一言我一语往往就能促成一个好点子落地。

这几年，我们车间的吹吸风改造，清洁工具改造等多种实用发明已运用在生产中。每年，从“仰媛媛工作室”孕育的10多项各类新发明都为工厂节能减排、提质增效带来极大帮助。

精益求精、不断创新。我们并不甘于做流水线上的一个“零件”，而是要让自己努力成长为制定技术标准的行业专家。“仰媛媛操作法”将会持续生长……

把主题党日开在纺织一线

2013年5月，我光荣入党。作为一名党员，对自身要求也更加严格了。以前清洁工作都是当班时候做，但后来发现每天工作结束时清理好飞絮，能有效降低下一班的纱线断头率，虽花费的是自己的时间，但提高了整体效率，大家也都一起这么做。

我们将支部主题党日开到生产一线，公司管理层、科研及后勤人员在纺织一线上和普通挡车工一同纺织并学习实操技术，纺织完成后一起在车间进行党性学习，就企业生产开展讨论。党员示范岗、党员责任区在每个工段点亮红色，工人们精进技术，更加努力并不断向党组织靠拢。党的力量催化全公司发生质变。

现在我们公司已经形成了在纺织一线召开支部主题党日的惯例，通过这种方式，能更好地了解和解决生产一线的痛点和困难，也拉近了公司一线工人和管理后勤人员的距离，促进公司员工的成长成熟。

党的二十大召开在即，新的起航，新的征程，给我带来新的机遇和挑战。作为一名来自基层的工人代表，虽力小但志不能弱。

我将继续强化技术创新，帮助党员和职工迅速提升操作水平，让人人都成为岗位技师。并且要积极发挥代表作用、全力履行代表职责，用群众听得懂的语言、百姓喜闻乐见的方式，把二十大精神传达给身边人，做岗位中的一面旗帜，工作中的一个标杆。