近年来,随县坚持在年轻公务员成长发展关键环节持续发力,力量上充实、工作上支持、政治上激励、待遇上保障,用心用情助力年轻公务员到基层锻炼,通过科学管理和考核激励他们成长成才。

随州市随县柳林镇政府工作人员 李佳豪:“每周开展学习培训调研活动,切实提高我们年轻干部的工作能力,让我们能从容地应对工作中面临的各种问题。”
坚持到一线到基层蹲苗历练,这也是随县为年轻干部成长规划的最优路径。为此,随县创新开办了年轻干部强基训练营,通过更扎实的历练和考核,一大批优秀公务员转任到重点项目练兵。新招录的年轻公务员徐梦瑶对自己的这段入职经历印象深刻,同时也觉得收获满满。

随州市随县柳林镇政府工作人员 徐梦瑶:“在工作业务上面,我能够接触到更多的知识,能够更好地与当地的老百姓打交道。”
近年来,随县坚持公务员招录培养向乡镇倾斜原则,努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效的基层公务员队伍,为乡村治理、乡村人居环境、企业加速发展起到了积极作用。仅随县柳林镇今年就一次招录了6名年轻公务员,洪山镇招录年轻公务员人数更是达到了8人。

随州市随县县委组织部副部长 杨金群:“随县始终高度重视公务员教育管理工作,近年来,持续加大了公务员招录力度,实现了应招尽招,招录人数向乡镇倾斜,2022年全县共招录公务员120人,其中乡镇公务员98人,占招录总数的82%,招录总数比2017年增加了1.2倍。”
监制:郭小容
编审:徐瑗
主编:雷少军
统筹:邱惠 周晓焕 王猛 陈衢
记者:湖北广电随州融媒体记者站 周科屹 随州台马江元 随县融媒
通讯员:程淇
新媒体编审:夏金
新媒体编辑:唐元 实习生徐欲然
暂无评论,快来抢沙发~